Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo administrador/a punto de venta para administrar eficientemente los recursos humanos, físicos y financieros del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, el control de pérdidas y el crecimiento de las ventas.

Experiencia: Entre 1 y 2 años en supermercados o administración de puntos de venta.

Nivel de estudios requeridos:  Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Logística o áreas afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo: 

Coordinar las actividades operativas y comerciales del punto de venta.

Gestionar el personal y supervisar el cumplimiento de los procesos.

Realizar seguimiento a los indicadores de gestión.

Controlar pérdidas, mermas e inventarios.

Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas.

Implementar estrategias para fortalecer el servicio al cliente y el crecimiento del negocio.

 

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Administración de supermercados y puntos de venta, mercadeo y ventas, manejo de indicadores, control de pérdidas y mermas, gestión de inventarios, administración de personal y herramientas ofimáticas.

Competencias laborales: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al cliente, planeación y organización, trabajo en equipo, toma de decisiones, orientación a resultados y resolución de problemas.

Salario: Entre 1 y 2 SMMLV.

Contrato: Término indefinido.

Horarios: Turnos rotativos de 42 horas semanales, con disponibilidad para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.

Lugar de trabajo: Entrerríos, Antioquia.

Beneficios: Bonos no prestacionales.