Trabajo sin experiencia en Copacabana

En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

El propósito del/la Promotor(a) Programa Educación – es diseñar e implementar estrategias de promoción, movilización y articulación territorial que permitan convocar y vincular a niños y niñas de 0 a 2 años, gestantes, lactantes, cuidadores y familias al proyecto de los Primeros 1.000 días. Desde el trabajo en campo, este rol orienta a las comunidades en el acceso al portafolio de servicios de Comfama, fortalece competencias parentales y promueve el empoderamiento comunitario. Asimismo, articula actores institucionales, comunitarios y empresariales, representa el programa en escenarios locales, construye relaciones de confianza en el territorio y realiza seguimiento y sistematización de las acciones, aportando aprendizajes para la mejora continua de la estrategia territorial centrada en la primera infancia.

Súmate a este reto si:

• Eres profesional en Trabajo Social, Comunicación Social, Desarrollo Territorial, Administración o áreas de las Ciencias Sociales.
• Cuentas con mínimo un año de experiencia en gestión territorial, articulación comunitaria, movilización de públicos o desarrollo de proyectos sociales.
• Tienes conocimientos en gestión de alianzas, movilización comunitaria y estrategias de relacionamiento, preferiblemente con enfoque en primera infancia.
• Te caracterizas por tu capacidad de relacionamiento interinstitucional y comunitario, comunicación empática y lectura de contexto territorial.
• Tienes orientación a resultados, autonomía, proactividad y sensibilidad social para el trabajo con familias y comunidades.
• Inglés deseable.

Detalles del cargo

• Tipo de contrato: Termino fijo.
• Modalidad: Hibrido.
• Salario: $3.738.925.
• Fecha de cierre: Viernes 22 de mayo.
• Lugar: Medellín.

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:
4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma y por medio de tu correo electrónico, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.