
Profesional Psicosocial Programa Educación - Personas con y sin discapacidad
Comfama | Término fijo
COP 5.743.840,
Bello - Caldas - Copacabana - Envigado - Itagui (+3)

COP 5.743.840,
Bello - Caldas - Copacabana - Envigado - Itagui (+3)
COP 1.750.905,
Itagui - Medellín - Bello - Envigado - Sabaneta (+2)

COP 1.750.905,
Bello - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín

COP 61.666,
Bello - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)

COP 3.738.925,
Medellín - Bello - Envigado - Itagui - Copacabana (+3)

COP 8.900.000 a COP 10.000.000,
Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín - Sabaneta

Salario a convenir,
Medellín - Sabaneta - Itagui - Envigado - Caldas (+5)

COP 4.900.000 a COP 20.000.000,
Bello - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)
COP 2.312.200,
La Estrella - Caldas - Envigado - Itagui - Medellín
COP 1.750.905,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)

COP 1.750.905,
La Estrella

COP 1.750.905,
La Estrella

COP 1.750.000,
La Estrella

COP 1.750.000,
La Estrella




Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Medellín - Barranquilla - Soledad - Bello (+18)

Salario a convenir,
Apartadó - Medellín - Bogotá, D.C. - Barranquilla - Bello (+19)

COP 1.750.905,
La Estrella - Caldas - Bello - Envigado - Itagui (+2)
Estas son las ofertas de trabajo sin experiencia en La Estrella, Antioquia hoy 19 de mayo de 2026, postúlate a través de Magneto al empleo más adecuado para ti con las mejores empresas del país.

Profesional Psicosocial Programa Educación - Personas con y sin discapacidad
Requisitos para aplicar a la vacante:
En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.
Propósito del cargo
Diseñar, ejecutar y gestionar de manera integral el programa Primeros 1.000 Días, garantizando intervenciones oportunas y de calidad en salud, nutrición, desarrollo infantil temprano y acompañamiento familiar desde la gestación hasta los dos años. Este rol impulsa resultados medibles de impacto social mediante la articulación de servicios institucionales, la gestión eficiente de recursos, el liderazgo técnico y operativo de equipos interdisciplinarios y la operación directa del modelo de atención en territorio, fortaleciendo el cuidado, el desarrollo y el bienestar de las familias.
Súmate a este reto si:
Detalles del cargo
Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea
única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu
propósito de vida, como:
4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda,
salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma y por medio de
tu correo electrónico, conocerás el detalle de lo que continúa.
En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la
Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la
identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan
requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en
igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el
potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un
desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el
mayor habilitador de la diversidad.
Habilidades
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Psicosocial, Educación, Salud, Administración, Comunidad, Primera infancia
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