COP 7.971.000,
Medellín
Salario a convenir,
Sabaneta
Salario a convenir,
Medellín
COP 7.462.000,
Santa Rosa de Osos
COP 2.480.000,
Itagui
COP 2.000.000,
Itagui
COP 1.750.000 a COP 2.000.000,
Barbosa - Bello - Copacabana - Girardota - Medellín
jobOffers.labelStatus.requiredCOP 2.659.030,
Itagui - Sabaneta - Envigado - La Estrella - Caldas
COP 6.230.609,
Bello - Copacabana - Girardota - Barbosa - Medellín (+5)
Salario a convenir,
Medellín
jobOffers.labelStatus.requiredSalario a convenir,
Bello - Caldas - Envigado - Medellín - San Juan de Urabá (+14)
jobOffers.labelStatus.requiredCOP 2.090.000 a COP 2.250.000,
Medellín - Itagui - La Estrella - Envigado - Sabaneta (+1)
COP 3.740.872,
Medellín
COP 6.949.186,
Medellín
COP 2.312.200,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín
Salario a convenir,
Abejorral - Abriaquí - Alejandría - Amagá - Amalfi (+139)
Estas son las ofertas de trabajo en Antioquia sin experiencia, disponibles hoy 23 de mayo de 2026. Consigue el empleo que buscas en diferentes sectores laborales postulándote a través de Magneto empleos Colombia.
Líder de Talento Humano (Sector Cooperativo) - Colombia
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ReportarRequisitos para aplicar a la vacante:
5 años de experiencia, Licenciatura hasta Grado de Maestría
COP 7.971.000MedellínBuscamos Líder de Talento Humano con alcance Nacional, para unirse a una organización del sector cooperativo en Colombia. Este rol estratégico es fundamental para alinear los procesos de recursos humanos con las políticas internas y la normativa laboral colombiana, asegurando el desarrollo de equipos de alto desempeño y un servicio excepcional al asociado.
El propósito central del cargo es orientar estratégicamente la gestión del talento, abarcando Cultura , Gestion del conocimiento ,Selección, Desarrollo, Compensación, Salud y Seguridad en el trabajo, de acuerdo con las políticas de la Cooperativa y la legislación laboral vigente en Colombia.
El impacto directo se reflejará en la garantía de equipos de trabajo comprometidos y motivados, que soportan el nivel de servicio brindado a los asociados y el logro del propósito institucional.
Se desempeñará en una organización con énfasis en servicio al asociado y trabajo colaborativo ofreciendo exposición a decisiones estratégicas de Gestión humana y participación en Proyectos de Desarrollo, Gestion del Cambio y Cultura Organizacional.
Habilidades
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Líder de Talento Humano, Jefe de Talento Humano, Líder de Recursos Humanos, Jefe de Recursos Humanos
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