Colombia

<div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="font-size:16px;word-wrap: break-word;"><h2 style="font-size: 1em; margin: 0px"><b>PROPÓSITO / MISIÓN</b></h2>
</div><div><p>Diseñar y coordinar la implementación de metodologías para el control, minimización de los riesgos laborales en los procesos y ambientes de trabajo, además de la prevención de accidentes, enfermedades laborales en colaboradores vinculados/terceros, cumpliendo los requerimientos legales y aumentando la efectividad en las operaciones.</p><p>Coordinar la ejecución de los procesos de&nbsp;&nbsp;salud en el trabajo en el nivel de detalle requerido,&nbsp;&nbsp;alineados con los objetivos estratégicos del área y de la Compañía.</p></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="font-size:16px;word-wrap: break-word;"><h2 style="font-size: 1em; margin: 0px"><b>RESPONSABILIDADES</b></h2>
</div><div><p><b>Seguridad en el Trabajo:</b><br>* Ejecutar, participar y dar cumplimiento a la planeación estratégica de S.S.T.<br>*Participar en la construcción y control del presupuesto de S.S.T.&nbsp;&nbsp;<br>*Identificar, analizar e implementar aspectos legales aplicables y otro tipos de compromisos.<br>*Diseñar y coordinar la implementación de metodologías y modelos para la identificación y control del riesgo laboral.<br>*Definir planes de administración y de control del riesgo laboral con el fin de conservar el estado de salud de los colaboradores.<br>*Priorizar los riesgos y los planes de acción que permitan su control.<br>*Diseñar y coordinar la implementación de los mecanismos de monitoreo para garantizar la eficiencia de los mismos.<br>*Diseñar y coordinar la implementación de los mecanismos de monitoreo del riesgo expresado y asi identificar la causa raíz y establecer planes de acción efectivos que eviten recurrencias.<br>*Definir los criterios técnicos para adquisición de EPP, equipos medición entre otros recursos, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.<br>*Lograr impacto en los líderes de los procesos para la implementación del riesgo en el día día.<br>*Implementar los programas de Tareas Críticas (Alturas, confinados, Energías Peligrosas y trabajos en caliente) asi mismo los programas de trabajo seguro con Sustancias químicas, Operación segura de estibadores y montacargas, y otros asociados a Tareas Críticas.<br>*Asegurar la implementación de acciones que sean extensivas a empresas y colaboradores contratistas.</p><p><b>Programas / actividades de Salud:</b></p><p>*Apoyar en algunas situaciones temas asociados a programas de Salud.</p></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="font-size:16px;word-wrap: break-word;"><h2 style="font-size: 1em; margin: 0px"><b>TALENTOS SER NUTRESA</b></h2>
</div><div><div>Adaptabilidad</div></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="font-size:16px;word-wrap: break-word;"><h2 style="font-size: 1em; margin: 0px"><b>CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA</b></h2>
</div><div><p style="text-align:justify">- Capacidad de analizar información de diferentes fuentes para entregar datos oportuna y eficientemente<br>- Capacidad de proponer soluciones para los casos de salud y seguridad<br>- Capacidad de intervenir la ejecución de trabajos que estén en riesgo<br>- Conocimiento de la legislación vigente en Seguridad y salud en el trabajo.<br>- Conocimiento de Sistemas Integrados de Gestión y tareas de alto riesgo.<br>- Conocimiento en la gestión de riesgos y herramientas de mejoramiento continuo.<br>- Experiencia entre 2 – 4 años en cargos similares,<br>- Profesional / Ingeniero en Seguridad y Salud en el Trabajo o algunas otras Ingenierías con Especializacion en SST.<br>- Licencia de SST actualizada.<br>- Curso de 50 horas SST con refuerzo de 2 horas vigente según legislación Colombiana.</p><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify"><em><b>Nota:&nbsp;</b>Si el cargo impacta el Sistema Integrado de Gestión (SIG),&nbsp;se debe consultar la Matriz de Cargos Críticos en el área de Desarrollo Humano y&nbsp;validar la&nbsp;formación y/o competencias&nbsp;requeridas.</em></p><p style="text-align:justify"><em><b>Nota: </b>En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Educación.</em></p></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="font-size:16px;word-wrap: break-word;"><h2 style="font-size: 1em; margin: 0px"><b>EDUCACIÓN</b></h2>
</div><div></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="font-size:16px;word-wrap: break-word;"><h2 style="font-size: 1em; margin: 0px"><b>EXPERIENCIA</b></h2>
</div><div></div></div></div>

Especialización/ Maestría

Administración y oficina

ESPECIALISTA DE CUIDADO POR LA VIDA - ABCN

Descripción de la vacante

Requisitos para aplicar a la vacante: