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Trabajo en TechPeople

Analista De Atracción De Talento Senior

TechPeople
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Hace 2 días

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5 años de experiencia, profesional

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Salario a convenir

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Palabras clave: Analista de Atracción de Talento Senior, Especialista en Reclutamiento Senior, Consultor de Adquisición de Talento Sr., Analista de Reclutamiento de Talento Senior

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Analista de Atracción de Talento Senior

    En TechPeople, nos apasiona transformar vidas conectando a las personas con oportunidades de calidad. Buscamos un Analista de Atracción de Talento Senior que lidere nuestras estrategias de reclutamiento a nivel nacional. Como parte de nuestro equipo, serás clave para unir a personas con una de las marcas más reconocidas del mundo. Nos interesa alguien con experiencia en innovar en la búsqueda de talento, capaz de colaborar con gerentes para definir perfiles y llevar a cabo entrevistas por competencias.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar estrategias innovadoras de búsqueda de talento a nivel operativo (ATC soporte técnico ventas).
    • Colaborar con gerentes contratantes para definir necesidades específicas del puesto.
    • Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
    • Mantener comunicación constante con candidatos y colaboradores.
    • Manejo de plataformas de evaluación psicométrica.
    • Llevar a cabo el proceso de contratación del personal.
    Requerimientos:
    • Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
    • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar preferentemente en Retail.
    • Experiencia en reclutamiento masivo.
    • Conocimiento en estrategias de atracción multicanal (bolsas de empleo ferias, referido,  hunting , scouting y  redes sociales).
    • Actitud de servicio y enfoque en resultados.
    • Habilidad para trabajar en equipo y excelente comunicación.
    • Disponibilidad para trabajar presencialmente.
    • Acostumbrado a trabajar por objetivos.
    Habilidades interpersonales:
    • Comunicación efectiva
    • Trabajo en equipo
    • Proactividad

    Habilidades

    Evaluación psicométrica

    Reclutamiento multicanal

    Comunicación efectiva

    Trabajo en equipo

    Proactividad

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    ¡Ten cuidado con el fraude!

    Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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    Requisitos para aplicar a la vacante:

    Experiencia:

    5 años de experiencia

    Nivel de estudios:

    Profesional

    Salario:

    Salario a convenir