ASESORA COMERCIAL

Contrato a termino indefinido

Salario $1.850.000, mas bono de $330.000 pasado el periodo de prueba (2 meses)

Horario:

Lunes a viernes de 9:00am a 5:30pm. Sabados de 9:00am a 5:00pm. Domingos y festivos de 10:00am a 5:00pm

Objetivo:

Comercializar eficazmente los proyectos de la organización por medio de la excelencia en el servicio cumpliendo con el protocolo de atención y seguimiento establecido, además con los indicadores de gestión y metas comerciales.

Conocimientos:

Conocimientos básicos de documentación en trámites fiduciarios y cierre de negocios inmobiliarios Interpretación intermedia de planos arquitectónicos.

Conocimientos intermedios en redacción y ortografía.

Conocimientos intermedios financieros del sector inmobiliario.

Conceptos básicos legales y en diferentes medios de financiación y subsidios del sector inmobiliario.

Manejo básico de excel.

Funciones:

Atención a los clientes en sala de ventas.

Brindar información clara, oportuna y acorde con las bondades, especificaciones y características de los proyectos (en sala de ventas, página web, email, ferias inmobiliarias o teléfono).

Elaborar la cotización en el sistema.

Solicitar la información de datos personales a las personas interesadas en el proyecto.

Solicitar al cliente el diligenciamiento del formato de atención inicial.

Realizar seguimiento a prospectos o posibles clientes.

Legalizar la venta y requirimiento y diligenciamiento de documentos para ésta.

Realizar la entrega del inmueble al cliente final.

Cumplir con el procedimiento acorde para la entrega de inmuebles.

Gestionar que el cliente diligencie el formato de Acta de entrega y evaluación de satisfacción.

Canalizar las inquietudes, sugerencias, inconformidades de los clientes.

Mantener los archivos de los negocios correctamente organizado.

Apoyar la gestión de firmas de trámites y créditos.

Velar por el buen estado de la sala de ventas y material publicitario

Asistir a eventos, ferias programadas, diferentes a su sitio de trabajo.

Cumplimiento de los indicadores establecidos en procedimiento de administración y manejo de ventas.

Visita, análisis y estudio permanente de la competencia.

Demás funciones asignadas por su jefe inmediato y acordes con su cargo.