Bilingual Talent Acquisition Consultant

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Como Consultor de Reclutamiento Especializado, serás el puente entre los clientes y el equipo de reclutamiento, interpretando necesidades estratégicas y asegurando una experiencia fluida y efectiva. Este rol requiere empatía, curiosidad, pensamiento crítico y habilidades de negociación.

📌 Responsabilidades clave

·       🗣️ Realizar entrevistas profundas con clientes para entender sus expectativas

·       🧠 Identificar habilidades, competencias y rasgos clave para cada posición

·       🔍 Investigar el mercado laboral para encontrar candidatos ideales

·       🤝 Colaborar con gerentes de contratación para alinear criterios

·       🧩 Ser el enlace entre cliente y candidatos durante todo el proceso

·       📞 Realizar seguimientos por llamadas y correos

·       🔄 Renegociar con clientes cuando sea necesario

·       📈 Asegurar flujo constante de candidatos con los reclutadores

·       📊 Mantener reportería actualizada y precisa

✅ Perfil ideal

Requisitos técnicos:

·       1–2 años de experiencia como project coordinator o en reclutamiento (en misma compañía)

·       Inglés Avanzado C1 (No negociable)

·       Capacidad para traducir necesidades en requisitos concretos

·       Gestión del tiempo y enfoque en resultados

Atributos personales:

·       Curiosidad y habilidad para hacer preguntas inteligentes

·       Paciencia y escucha activa

·       Persuasión y negociación

·       Enfoque en la satisfacción del cliente

·       Adaptabilidad y resiliencia