Chofer almacenista req27935

• Realizar entregas y recolecciones de refacciones conforme a rutas asignadas cuidando la documentación y estado de la mercancía.
• Apoyar en la recepción acomodo y control de inventarios dentro del almacén siguiendo los lineamientos de la empresa.
• Verificar el estado físico del vehículo asignado y reportar cualquier anomalía de inmediato.
• Mantener en orden y limpieza las áreas de trabajo y el vehículo asignado.
• Cumplir con las políticas de seguridad salud e higiene en el desarrollo de sus actividades.
• Apoyar en el conteo cíclico de materiales y la preparación de pedidos para entrega.

• Preparatoria concluida (mínimo)
• Licencia de manejo vigente tipo B o C
• Disponibilidad para viajar y pernoctar en otras ciudades (ocasional)
• Experiencia en manejo seguro y defensivo
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión

Beneficios

• Seguro Social – IMSS INFONAVIT Afore INFONACOT
• Vacaciones de Ley 
• Prima Vacacional del 25%
• Aguinaldo de 33 días de Sueldo Fijo + Sueldo Variable
• Bono de Permanencia de 33 días de Sueldo Fijo + Sueldo Variable
• Uniforme (Subsidio del 100% de la Empresa )
• Seguro de Vida
• Plan de Retiro Privado
• Club Clase 10 (Mayor de 10 años de Antigüedad)
• Caja de Ahorro 

• Manejo de inventarios
• Manejo y control de almacenes
• Buen manejo de unidades de carga (camionetas, vehículos de 3.5 toneladas)
• Conocimiento de rutas locales y foráneas
• Carga y descarga de mercancía
• Manejo de guías de embarque y bitácoras de ruta
• Manejo básico de paquetería Office y dispositivos móviles (lectura de correos, escaneo de códigos)
• Buenas prácticas de seguridad e higiene

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.