Consultor de Transformación digital - Rueda de empleo

- Líder de transformación digital, Gerentes de transformación. Asegurar la gestión de inicio a fin del ciclo de vida del diseño y desarrollo de productos y/o servicios definidos bajo el modelo de Konecta, que permita potenciar la estrategia de relacionamiento de los clientes corporativos y a través de la integración y evolución de los productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Educación mínima: -Educación mínima: Ingeniería Industrial, administrativa, DX, innovación. -Educación adicional deseable: -Especialización en transformación digital. -Especialización en innovación y desarrollo de Negocios. -Especialización en Gestión de Desarrollo de Productos Conocimientos específicos del cargo: Conocimiento básicos financieros. -Liderazgo en Proyectos de Consultoría. -Análisis Estratégico y Mejora Continua. -Desarrollo de Equipos. (kuder) -Relación con Stakeholders. (relacionamiento) -Innovación y Trend-Spotting. (actualizado con el mercado) -Nuevas tecnologías GEN AI (preferiblemente) conceptos Experiencia : Externos: Mínimo 3 años de consultoría liderando iniciativas de trasformación (jefe de proyectos, jefe de trasformación, analistas líder de trasformación, gerente de trasformación o implementación). iniciativas que implica cambios tecnológico o/y de proceso, o que i9mplemento iniciativas para prestar el servicio de forma diferente, que evidencie liderazgo de proyectos de trasformación, digital. cambiando proceso, tecnología forma diferente para trasformar el servicio Nivel de inglés B2(Deseable) - No experiencias en proyectos de tecnología digitales, Salario: $8.914.619 a $10.000.000 Horario 44 horas a la semana Contrato término indefinido