Hace 5 días
2 años y 6 meses de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría
$ 3.500.000
Palabras clave: Bienestar laboral, Clima Laboral, Bienestar, Talento Humano
🌟 ¡Cuidamos a nuestra gente, fortalecemos nuestra cultura!
En Seguridad Superior LTDA, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a Coordinador(a) de Bienestar que lidere la gestión de beneficios, actividades de fidelización y programas que promuevan el clima laboral y la cultura organizacional, generando experiencias significativas para nuestros colaboradores.
🎯 Misión del cargo
Gestionar los beneficios, programas y actividades de bienestar y fidelización, diseñando iniciativas que fortalezcan el clima laboral y la cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo humano y la retención del talento.
💼 Responsabilidades clave
🤝 Gestión de beneficios corporativos
✔️ Administrar beneficios como plan de salud complementario, bonos de permanencia, auxilio exequial, créditos, becas educativas y beneficios de alimentación.
✔️ Divulgar y facilitar el acceso de los colaboradores a los servicios de la caja de compensación.
✔️ Gestionar convenios y coordinar procesos de facturación con proveedores.
🎉 Bienestar y fidelización
✔️ Diseñar y coordinar actividades de reconocimiento y fidelización (Héroes Superior, Día de la Familia, Día del Guarda, Halloween, Semana de la Salud, Novenas, entre otros).
✔️ Fortalecer la cultura organizacional mediante eventos de integración y celebraciones especiales.
✔️ Atender intervenciones de clima laboral y situaciones de riesgo psicosocial.
📊 Gestión y análisis
✔️ Realizar seguimiento y análisis de encuestas de retiro y clima laboral.
✔️ Generar indicadores de cobertura, satisfacción y efectividad de los programas de bienestar.
✔️ Presentar reportes periódicos de resultados y hallazgos al área de Cultura y Desarrollo.
📌 Perfil del cargo
🎓 Formación académica:
Pregrado en Psicología, Trabajo Social o afines.
Deseable especialización en clínica, gerencia de recursos humanos o talento humano.
📅 Experiencia mínima:
2 años en cargos de bienestar o gestión de talento humano, preferiblemente en empresas de gran tamaño, dispersión geográfica, seguridad, BPO o retail.
⚙️ Condiciones laborales
💰 Salario: $3.500.000
📍 Ubicación: Bogotá D.C.
🕐 Horario: Lunes a viernes
🛠️ Conocimientos específicos
Administración de beneficios y gestión de convenios.
Coordinación de eventos corporativos y actividades de fidelización.
Comunicación interna y servicio al colaborador.
Gestión de presupuesto y facturación (nivel usuario).
Manejo de Excel.
💡 Competencias clave
Comunicación asertiva.
Planeación y gestión del tiempo.
Relacionamiento y creación de redes.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Adaptabilidad, resiliencia y proactividad.
🎁 Beneficios corporativos
🩺 Plan complementario de salud sin costo.
🎓 Becas educativas.
☀️ 2 días de descanso remunerado por semestre.
⚰️ Póliza exequial extendida a grupo familiar.
🎉 Actividades de integración y eventos corporativos.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
2 años y 6 meses de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario:
$ 3.500.000
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