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Trabajo en Seguridad Superior LTDA

Coordinador de Bienestar

Seguridad Superior LTDA
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Hace 5 días

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2 años y 6 meses de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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$ 3.500.000

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Palabras clave: Bienestar laboral, Clima Laboral, Bienestar, Talento Humano

🌟 ¡Cuidamos a nuestra gente, fortalecemos nuestra cultura!

En Seguridad Superior LTDA, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a Coordinador(a) de Bienestar que lidere la gestión de beneficios, actividades de fidelización y programas que promuevan el clima laboral y la cultura organizacional, generando experiencias significativas para nuestros colaboradores.

🎯 Misión del cargo
Gestionar los beneficios, programas y actividades de bienestar y fidelización, diseñando iniciativas que fortalezcan el clima laboral y la cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo humano y la retención del talento.

💼 Responsabilidades clave

🤝 Gestión de beneficios corporativos
✔️ Administrar beneficios como plan de salud complementario, bonos de permanencia, auxilio exequial, créditos, becas educativas y beneficios de alimentación.
✔️ Divulgar y facilitar el acceso de los colaboradores a los servicios de la caja de compensación.
✔️ Gestionar convenios y coordinar procesos de facturación con proveedores.

🎉 Bienestar y fidelización
✔️ Diseñar y coordinar actividades de reconocimiento y fidelización (Héroes Superior, Día de la Familia, Día del Guarda, Halloween, Semana de la Salud, Novenas, entre otros).
✔️ Fortalecer la cultura organizacional mediante eventos de integración y celebraciones especiales.
✔️ Atender intervenciones de clima laboral y situaciones de riesgo psicosocial.

📊 Gestión y análisis
✔️ Realizar seguimiento y análisis de encuestas de retiro y clima laboral.
✔️ Generar indicadores de cobertura, satisfacción y efectividad de los programas de bienestar.
✔️ Presentar reportes periódicos de resultados y hallazgos al área de Cultura y Desarrollo.

📌 Perfil del cargo

🎓 Formación académica:
Pregrado en Psicología, Trabajo Social o afines.
Deseable especialización en clínica, gerencia de recursos humanos o talento humano.

📅 Experiencia mínima:
2 años en cargos de bienestar o gestión de talento humano, preferiblemente en empresas de gran tamaño, dispersión geográfica, seguridad, BPO o retail.

⚙️ Condiciones laborales
💰 Salario: $3.500.000
📍 Ubicación: Bogotá D.C.
🕐 Horario: Lunes a viernes

🛠️ Conocimientos específicos

  • Administración de beneficios y gestión de convenios.

  • Coordinación de eventos corporativos y actividades de fidelización.

  • Comunicación interna y servicio al colaborador.

  • Gestión de presupuesto y facturación (nivel usuario).

  • Manejo de Excel.

💡 Competencias clave

  • Comunicación asertiva.

  • Planeación y gestión del tiempo.

  • Relacionamiento y creación de redes.

  • Liderazgo y trabajo en equipo.

  • Adaptabilidad, resiliencia y proactividad.

🎁 Beneficios corporativos
🩺 Plan complementario de salud sin costo.
🎓 Becas educativas.
☀️ 2 días de descanso remunerado por semestre.
⚰️ Póliza exequial extendida a grupo familiar.
🎉 Actividades de integración y eventos corporativos.

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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años y 6 meses de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

$ 3.500.000