Coordinador de Gestión Humana

PLEXA

Hace 7 horas

3 años de experiencia, profesional

$ 3.400.000

Palabras clave: Coordinador de Gestión Humana, Coordinador de Recursos Humanos, reclutamiento y selección, gestión de bienestar, factores de riesgo psicosocial

Cartagena

Coordinador de Gestión Humana

Palabras clave:

Coordinador de Gestión Humana
Coordinador de Recursos Humanos
reclutamiento y selección
gestión de bienestar
factores de riesgo psicosocial
auditorías de sistemas de gestión

Únete a nuestro equipo como Coordinador de Gestión Humana y sé parte de un entorno que valora tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal. Como Coordinador de Recursos Humanos, liderarás iniciativas clave de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento de calidad. Además, serás responsable de desarrollar y ejecutar planes de bienestar que promuevan un ambiente laboral saludable y productivo. Tu experiencia en la gestión de factores de riesgo psicosocial y participación en auditorías de sistemas de gestión será esencial para cumplir con los estándares de calidad de nuestra organización. Ofrecemos atractivos beneficios extralegales y una bonificación anual basada en resultados, promoviendo un balance vida-trabajo ideal.

Responsabilidades:

Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar e implementar planes de bienestar laboral.
Gestionar factores de riesgo psicosocial en la organización.
Participar en auditorías de sistemas de gestión.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en recursos humanos.

Requerimientos:

Título profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.
Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en gestión de factores de riesgo psicosocial.
Participación previa en auditorías de sistemas de gestión.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Administración y oficina
Dirección y Gerencia

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión del talento
Auditorías internas
Evaluación de personal

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Liderazgo
Resolución de conflictos

Habilidades

Gestión del talento

Auditorías internas

Evaluación de personal

Comunicación efectiva

Liderazgo

Resolución de conflictos

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