Coordinador de Selección Bilingüe - Rueda de empleo

Importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. para desempeñar el cargo de Coordinador de Selección Bilingüe. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center. SALARIO: Banda salarial 5.500.000- 6.000.000 HORARIO: LUNES A VIERNES 8AM A 6PM CONTRATO: TÉRMINO INDEFINIDO LUGAR DE TRABAJO: Disponibilidad cuatro sedes Atento (Chapinero, Americas, AV 26, Dorado) FUNCIONES: Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. INFORMACION ADICIONAL: Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.