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Trabajo en Tiendas de ropa intima S.A

Director de Tecnología Retail en TANIA

Tiendas de ropa intima S.A
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Hace 23 días

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5 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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Salario a convenir

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Palabras clave: Director de Tecnología Retail, CTO de Retail, Jefe de Tecnología para Comercio

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Remoto / híbrido en :

Director de Tecnología Retail en TANIA
Palabras clave:
  • Director de Tecnología Retail
  • CTO de Retail
  • Jefe de Tecnología para Comercio

Únete a TANIA como nuestro Director de Tecnología Retail, un rol clave para definir, liderar y consolidar nuestra estrategia tecnológica corporativa. Buscamos a un líder visionario que garantice que nuestra infraestructura, sistemas de información y ciberseguridad estén alineados con nuestra visión de crecimiento. Como CTO de Retail, impulsarás la transformación digital y la expansión omnicanal de nuestro negocio. Este es un puesto de alto impacto donde la tecnología se convierte en un habilitador de innovación y eficiencia, diferenciándonos en el competitivo mundo del comercio.

Responsabilidades:
  • Establecer la visión tecnológica a mediano y largo plazo en línea con el plan de crecimiento de TANIA.
  • Aprobar y priorizar proyectos de inversión en TI y transformación digital.
  • Participar en comités directivos como asesor en temas tecnológicos.
  • Diseñar el modelo de arquitectura tecnológica para escalabilidad y eficiencia operativa.
  • Garantizar la adopción de estándares de gobierno de TI.
  • Impulsar proyectos de automatización inteligencia de negocios y omnicanalidad.
  • Liderar el despliegue de tecnologías emergentes.
  • Definir e implementar políticas de ciberseguridad.
  • Aprobar el presupuesto de TI y negociar con proveedores.
  • Atraer y retener talento especializado en innovación y tecnología.
Requerimientos:
  • Título profesional en Tecnología Ingeniería o afines.
  • Experiencia previa en posiciones directivas en tecnología dentro del sector retail.
  • Conocimientos avanzados en transformación digital y analítica avanzada.
  • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos tecnológicos.
  • Capacidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Software informática y telecomunicaciones
  • Dirección y Gerencia
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Transformación digital
  • Analítica avanzada
  • Ciberseguridad
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo estratégico
  • Gestión de equipos
  • Negociación efectiva

Habilidades

Transformación digital

Analítica avanzada

Ciberseguridad

Liderazgo estratégico

Gestión de equipos

Negociación efectiva

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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

5 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

Salario a convenir