Gerente de Talento Humano

sb propiedad horizontal

Hace 22 horas

2 años de experiencia, profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Gerente de Talento Humano, Director de Recursos Humanos, Líder de Gestión Humana, Jefe de Capital Humano, Nómina, Selección de personal, Capacitación de personal

Barranquilla

Gerente de Talento Humano

Palabras clave:

Gerente de Talento Humano
Director de Recursos Humanos
Líder de Gestión Humana
Jefe de Capital Humano

Únete a nuestra compañía como Gerente de Talento Humano y lidera los procesos estratégicos de gestión del personal. Como Director de Recursos Humanos, serás responsable de planificar y ejecutar procesos de selección, capacitación y bienestar, alineando las competencias del talento con los objetivos empresariales. Esta es una oportunidad única para un Líder de Gestión Humana que desee impactar positivamente en el desarrollo organizacional y el clima laboral. Si eres un Jefe de Capital Humano con experiencia comprobada, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

Planificar y ejecutar procesos de selección y contratación asegurando el cumplimiento de perfiles y competencias.
Administrar y custodiar la información laboral garantizando confidencialidad y cumplimiento normativo.
Diseñar e implementar el plan de capacitación anual según necesidades y objetivos del SGC.
Gestionar procesos de nómina prestaciones sociales y vacaciones asegurando cumplimiento de obligaciones laborales.
Ejecutar programas de bienestar y motivación promoviendo la retención de talento y la cultura organizacional.
Coordinar evaluaciones de desempeño consolidando resultados y proponiendo acciones de mejora.
Velar por el cumplimiento de normatividad laboral y asesorar en procesos disciplinarios.
Actualizar el Manual de Funciones y Matriz de Competencias asegurando coherencia con la estructura organizacional.
Participar en auditorías internas y externas aportando evidencias de gestión del talento humano.
Promover la comunicación interna y cultura organizacional manteniendo al personal informado.

Requerimientos:

Profesional en Psicología Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Administración y oficina

Cargo:

Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Manejo de SGC
Procesos de nómina

Habilidades interpersonales:

Aceptación de normas
Conocimiento organizacional

Habilidades

Manejo de SGC

Procesos de nómina

Aceptación de normas

Conocimiento organizacional

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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