Clínica de Cirugía Plástica NOVA busca un Gerente General con visión estratégica, liderazgo transformacional y orientación a resultados, capaz de impulsar el crecimiento rentable, la excelencia operativa y el posicionamiento de la institución en mercados nacionales e internacionales.

Perfil requerido

Formación académica:

• Profesional en Administración de Empresas, Economía, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Medicina con formación administrativa o áreas afines.
• Indispensable: Posgrado en Gerencia, Finanzas, Dirección Hospitalaria, Mercadeo Estratégico, MBA o áreas relacionadas.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia profesional, de los cuales 3 deben ser en cargos directivos.
• Experiencia comprobada en gestión financiera, administrativa, comercial y dirección de equipos interdisciplinarios.
• Preferiblemente experiencia en el sector salud, servicios especializados, turismo, bienestar o empresas con enfoque comercial e internacional.

Conocimientos y habilidades

• Planeación estratégica, transformación organizacional y desarrollo de negocios.
• Gestión financiera, presupuestos, costos y rentabilidad.
• Dirección comercial, marketing digital y expansión de mercados internacionales.
• Manejo de indicadores de gestión, CRM y herramientas de analítica empresarial.
• Conocimientos en normatividad, calidad y habilitación de servicios de salud.
• Negociación estratégica y relacionamiento con juntas directivas.
• Inglés mínimo B2, preferiblemente C1.

Competencias clave

Liderazgo transformacional, pensamiento estratégico, comunicación asertiva, inteligencia emocional, capacidad de negociación, orientación a resultados, toma de decisiones y gestión del cambio.

Principales responsabilidades

Liderar la estrategia corporativa, financiera, comercial y operativa de la clínica, garantizando su sostenibilidad, crecimiento rentable, excelencia en el servicio, desarrollo de nuevos negocios y expansión hacia mercados internacionales.

Condiciones salariales

• Salario básico: $11.000.000 mensuales.
• Compensación variable: Hasta $5.000.000 mensuales, sujeta al cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs).