GERENTE GENERAL- Rueda de empleo

Importante empresa del sector , requiere para su equipo de trabajo administración, mercadeo, ingeniería industrial o afines. especialización/mba en marketing farmacéutico, retail o gerencia estratégica deseable., para desempeñar el cargo de gerente general, con experiencia mínima de 8–12 años en pharma, retail o consumo masivo.

experiencia mínima de 3 años liderando psp/adherencia o unidades comerciales con p&l.

conocimiento en retail farmacéutico, category management y mercadeo digital., con un salario de $  basico.9.000.000  beneficio. 6.000.000. Horario: lunes - viernes 1 sábado cada 15 días 100% presencial. Tipo de contrato: término indefinido.

Funciones a realizar: funciones clave y responsabilidades

1. programas de pacientes y adherencia (psp)

· diseñar e implementar programas de adherencia y alto costo con laboratorios y eps.

· asegurar indicadores desde el inicio: enrolamiento, persistencia, satisfacción, costo por paciente.

· garantizar trazabilidad con bases de datos confiables y tableros de control (crm, bi).

· articular con prestadores externos (enfermería domiciliaria, call centers, clínicas digitales).

· presentar reportes oportunos y confiables a la industria y la junta directiva.

2. retail y puntos de venta

· liderar la expansión física con el modelo farmalisto e+ (eficiencia, experiencia, especialización).

· definir categorías, exhibición y planogramas en pdv.

· diferenciar la propuesta frente a cruz verde, farmatodo, farmacias alemana entre otras, con servicios de valor agregado (ej. chequeos, digitalización).

3. omnicanalidad y digital

· integrar la página web, canal online y pdv físico en una experiencia única.

· impulsar campañas digitales segmentadas y programas de fidelización.

· supervisar evolución de erp, crm y bi, garantizando medición en tiempo real.

4. finanzas, balance y control de cartera

· cumplir metas de ebitda, flujo de caja y rentabilidad.

· hacer seguimiento a balance básico, endeudamiento y control de cartera (plazos de pago, recaudo, riesgo de liquidez).

· garantizar disciplina en costos operativos y estructura de gastos.

5. gestión de proyectos

· liderar nuevos proyectos (psp, retail físico, atención en casa, plataformas digitales).

· establecer planes con etapas, responsables y kpis claros.

· supervisar cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.

6. liderazgo y cultura organizacional

· guiar un equipo joven con cercanía, exigencia y claridad.

· establecer rutinas de seguimiento (reuniones, tableros semanales).