Jefe de Recursos Humanos - Sector Floricultor

Nases

Hace 1 día

3 años de experiencia, profesional

$ 3.500.000

Palabras clave: Directora de Recursos Humanos, Jefa de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Lideresa de Gestión Humana, Sector Floricultor

Madrid

Directora de Recursos Humanos en Sector Floricultor

Palabras clave:

Directora de Recursos Humanos
Jefa de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos
Lideresa de Gestión Humana
Sector Floricultor

¿Tienes pasión por el desarrollo del talento y deseas marcar la diferencia desde un enfoque humano, cercano y estratégico?

Estamos en búsqueda de una Jefa de Recursos Humanos para una empresa floricultora ubicada en Madrid, Cundinamarca, comprometida con el bienestar, la estabilidad y el crecimiento de sus colaboradores.

Como líder del área de Gestión Humana, tendrás un rol esencial en la implementación de estrategias que potencien el talento, fortalezcan la cultura organizacional y acompañen el crecimiento del equipo en campo.

Responsabilidades:

Gestionar el equipo de Recursos Humanos y coordinar iniciativas de desarrollo organizacional.
Supervisar la nómina y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Liderar la estrategia de talento humano incluyendo reclutamiento capacitación y evaluación de desempeño.
Coordinar líderes de áreas para alinear los objetivos organizacionales.
Fomentar un ambiente laboral positivo y promover el bienestar de los colaboradores.

Requerimientos:

Formación profesional en Psicologia o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos coordinador o jefede talento humano.
Conocimiento y total manejo en legislación laboral y nómina.
Experiencia en el uso de la plataforma de aprendices SENA.
Deseable experiencia en el sector floricultor. (No escluyente).

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Legislación Laboral
Manejo de Nómina

Habilidades interpersonales:

Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva
Gestión del cambio

Habilidades

Legislación Laboral

Manejo de Nómina

Liderazgo efectivo

Comunicación asertiva

Gestión del cambio

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