Promotor De Marca - Cali

Misión del rol:

Impulsar la visibilidad y reconocimiento de la marca a través de la distribución estratégica de materiales promocionales, como volantes. Contribuirá activamente a la promoción de Magneto, generando interés y participación del público objetivo.

¿Cuáles serán tus desafíos?

Captar la atención del público en entornos variados, desde eventos locales hasta puntos de alto tráfico, y convertir esa atención en una percepción positiva de la marca. Superar la competencia visual y auditiva para destacar la propuesta de valor de la marca es esencial.

Responsabilidades: 

1. Distribución Estratégica:

· Planificar y ejecutar la distribución efectiva de volantes en ubicaciones clave para maximizar la exposición de la marca.

· Identificar eventos y lugares de alto tráfico para alcanzar a la audiencia objetivo.

2. Comunicación Impactante:

· Desarrollar habilidades efectivas de comunicación para explicar brevemente las ofertas y beneficios de la marca.

· Adaptar el tono y estilo de comunicación según el entorno y la audiencia.

3. Representación de Marca:

· Encarnar los valores y la identidad de la marca en la interacción con el público.

· Responder preguntas básicas y dirigir a los interesados hacia recursos adicionales.

4. Reporte y Retroalimentación:

· Mantener registros precisos de la distribución de materiales y eventos participados.

· Proporcionar retroalimentación sobre la recepción de la marca en el campo.

5. Gestión de Materiales:

· Gestionar eficientemente el inventario de volantes y otros materiales promocionales.

· Asegurarse de que los materiales estén en condiciones óptimas y reflejen la información más reciente.

¿Qué es indispensable para este cargo?

1. Habilidades de Comunicación:

· Habilidad para comunicarse de manera clara y persuasiva.

· Adaptabilidad para ajustar el enfoque de comunicación según la audiencia.

2. Orientación al Cliente:

· Actitud amigable y orientada al servicio al cliente.

· Capacidad para manejar preguntas o inquietudes de manera efectiva.

3. Organización y Planificación:

· Habilidad para planificar rutas eficientes y gestionar el tiempo de manera efectiva.

· Capacidad para llevar un registro detallado de las actividades diarias.

4. Energía y Resistencia:

· Capacidad para trabajar en entornos variables y mantener un nivel de energía constante.

· Resistencia para enfrentar desafíos en entornos de alta demanda.