Supervisor de SDR (Representantes de Desarrollo de Ventas)

Solvo Global

Hace 15 días

3 años de experiencia, técnico hasta otros

Salario a convenir

Palabras clave: Supervisor de SDR, Supervisor de Representantes de Desarrollo de Ventas, Supervisor de Ventas, Coordinador de Desarrollo de Ventas

Remoto / híbrido en :

Lima -

Medellín

Barranquilla

Bogotá, D.C.

Pereira

Bucaramanga

Cali

Ciudad de México

Supervisor de SDR (Representantes de Desarrollo de Ventas) Inglés C1

Palabras clave:

Supervisor de SDR
Supervisor de Representantes de Desarrollo de Ventas
Supervisor de Ventas
Coordinador de Desarrollo de Ventas

Estamos en la búsqueda de un Supervisor de SDR altamente motivado para liderar nuestro equipo de Representantes de Desarrollo de Ventas. Este es un rol dinámico que combina la supervisión con la ejecución de prospección outbound. Como Supervisor de Ventas, serás responsable de entrenar y motivar al equipo, mientras ejecutas estrategias de prospección tú mismo para establecer los estándares de desempeño. Únete a nuestra organización en crecimiento ubicada en Córdoba, Argentina, y trabaja en un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.

Responsabilidades:

Brindar coaching y mentoría diaria a los SDRs enfocándose en llamadas en frío y manejo de objeciones.
Realizar revisiones de llamadas pipeline y chequeos de desempeño.
Motivar y responsabilizar al equipo por sus KPIs.
Realizar prospección outbound para establecer un benchmark.
Construir y optimizar cadencias de contacto guiones y playbooks.
Gestionar herramientas de prospección de ventas y asegurar la capacitación del equipo.
Colaborar con Account Specialists y líderes de ventas para alinear las actividades con los objetivos del cliente.
Proporcionar reportes semanales de desempeño.
Contribuir al reclutamiento y onboarding de nuevos SDRs.

Requerimientos:

3–5+ años de experiencia como SDR/BDR con éxito comprobado en llamadas en frío.
1–2+ años de experiencia liderando o supervisando equipos SDR.
Dominio en prospección outbound a través de teléfono correo electrónico y LinkedIn.
Fuerte manejo de herramientas de prospección y CRM.
Capacidad para analizar datos de desempeño y convertirlos en coaching accionable.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Inglés: dominio nativo o profesional completo.

Nivel de educación:

No tengo estudios

Sectores laborales:

Ventas
Dirección y Gerencia

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de CRM
Análisis de datos

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Liderazgo inspirador

Habilidades

Gestión de CRM

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Liderazgo inspirador

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