📢 Vacante Laboral – Supervisor Regional de Cadenas

📍 Lugar: Cali (con disponibilidad para viajar a Valle del Cauca y Eje Cafetero)

🕒 Condiciones del cargo

• Horario:

  • Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

  • Sábados: 12:00 p. m. a 6:00 p. m.

  • 2 domingos al mes (compensados entre semana)

  • 1 día libre entre semana

• Contrato: Obra o labor por temporal por 11 meses.
  Si la persona cumple con los resultados esperados, pasaría directamente a la compañía con contrato indefinido.

💰 Salario y beneficios

• Salario básico: $2.300.000

• Auxilio de transporte: $360.000

• Incentivo anual: 1 salario al año, pagado semestralmente según indicadores de Key Account por zona.

🎓 Formación académica

• Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.

🧠 Experiencia requerida

• Mínimo 1 año de experiencia trabajando con cadenas de retail.

• Experiencia en:

  • Exhibición y organización de producto

  • Manejo de inventarios

  • Comunicación y relacionamiento con aliados de negocio

  • Posicionamiento de marca y cumplimiento de metas comerciales

  • Manejo de presupuesto y liderazgo de personal

📍 Las cadenas con las que trabajará incluyen: Éxito, Olímpica, Jumbo, Tauro, Mercacentro y Surticampo.

⚠️ Debe residir en Cali y contar con disponibilidad para viajar en la zona Valle y Eje Cafetero.

📊 Focos de responsabilidad

1. Seguimiento comercial
Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de venta asignados a cada punto de venta de cadenas, realizando seguimiento periódico y análisis del comportamiento de ventas mediante informes y visitas de campo, con el fin de identificar desviaciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

2. Exhibición y posicionamiento de marca
Verificar la correcta exhibición de los productos en los espacios asignados, garantizando el cumplimiento de precios, promociones y uso adecuado del material POP, asegurando la visibilidad y posicionamiento de la marca.

3. Gestión de inventarios
Administrar la correcta rotación de productos en los puntos de venta, realizando control de inventarios y gestionando oportunamente traslados o devoluciones de mercancía para asegurar disponibilidad y confiabilidad de la información.

4. Gestión de equipo
Supervisar al personal asignado en los diferentes puntos de venta, realizando seguimiento a horarios, cobertura y desempeño, con el fin de garantizar la correcta ejecución en punto de venta y el cumplimiento de lineamientos organizacionales.

5. Reportes e indicadores
Elaborar reportes de gestión basados en el análisis de indicadores comerciales y métricas clave para apoyar la toma de decisiones y el crecimiento del canal.

💻 Conocimientos

• Excel