Vendedor TAT / Segovia

En manpower estamos en busqueda de VENDEDOR TAT en SEGOVIA y QUIBDO  para ser parte de nuestro equipo 

Formación académica: Bachiller graduado (a) Conocimientos requeridos:- Ventas T.A.T

Requisitos indispensable: - Tener curso de manipulación de alimentos, antes de firmar contrato

Tener moto (la moto debe estar a nombre propio o de un familiar)

Debe tener al día SOAT y tecnicomecánica

Licencia de conducción expedida mayor a 6 meses

Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia en ventas T.A.T

Funciones: - Recolección de datos para elaborar censos y conocer número de tiendas, cobertura de atención y distribución numérica de las marcas

• Acompañamiento a la fuerza de ventas del CCS ,para reforzar conocimientos comerciales y técnicas de venta
• Desarrollo de las diferentes marcas y referencias del portafolio de la compañía
• Tomas de municipio, para venta de paquetes con precio especial (venta al paso)
• Ejercicio de venta (preventa) por periodos de 3 a 4 meses en la zona, para el desarrollo del modelo de atención y posterior entrega de ruta al CCS
• Velar por la ejecución y cumplimiento del presupuesto de ventas de algunos subcanales del canal institucional asignados, con el fin de garantizar un óptimo nivel de servicio al cliente, según las normas y políticas de la compañía
• Ingresar al refrigerador, revisar vencimientos, luego se ingresan en una bolsa y se colocan en los cambios, se revisan cantidades, se hace inventario y se toma el pedido, entre otras

Horario de trabajo: Disponibilidad para laborar de manera diurna durante 8 horas de lunes a domingo. Normalmente se labora de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm; los sábados de 8:00 am a 1:00 pm, domingos y festivos ocasionales (según necesidad de la operación)

Salario:  Básico $1.423.500 + auxilio legal de transporte $ 200.000 + comisiones que se encuentran entre $300.000 a $600.000 promedio al mes

Lugar de trabajo: SEGOVIA O QUIBDO 

Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de ManpowerGroup, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa, dependiendo del desempeño