Colombia

Talenta

Tecnólogo

Aprendiz en etapa productiva

Antioquia

Medellin

Doctorado

Responsable Magneto PYMEs

Bogotá D.C.

Bogotá

Consultor/a comercial especializado en Talento Humano

Otra (Bogotá D.C.)

Profesional

Gestor de producto y stakeholders

Sales Development Representative<o:p></o:p>

&nbsp;

Nuestro
Propósito: Trabajamos
para impulsar el progreso de millones de personas en el mundo a través de la
tecnología y el talento.<o:p></o:p>

&nbsp;

Misión del rol:
Nutrir de
nuevas oportunidades a la cédula comercial y ser el primer punto de contacto
entre la empresa y un potencial cliente, garantizando el cumplimiento de las
metas propuestas.<o:p></o:p>

&nbsp;

Objetivos Principales del rol:<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Cumplir las metas en consecución y prospección de
leads efectivos.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Generar citas (leads generation) para la célula
comercial a través de redes sociales, y estrategias de prospección para
garantizar el cumplimiento de metas.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Contactar los contactos que llegan desde la célula
de marketing y transformarlos en oportunidades de venta.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Cumplir de metas en consecución de leads efectivos
y cierre de ventas.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Actualizar permanente en tendencias del talento y
cumplimiento en los estándares de conocimiento de producto.<o:p></o:p>

&nbsp;

Reporta a: Responsable
Comercial<o:p></o:p>

&nbsp;

Responsabilidades:<o:p></o:p>

&nbsp;

1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Cumplir presupuesto de Ventas
en un 90% a 100%.<o:p></o:p>

2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Tener una tasa de
conversión superior al 35%.<o:p></o:p>

3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Realizar
acercamientos efectivos con clientes a través de distintos medios de
comunicación; ejemplo: llamadas en frío, participación en ferias, en foros,
social selling. <o:p></o:p>

4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Participar en el
diseño y planeación de campañas con el equipo de Marketing para activación de
leads.<o:p></o:p>

5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gestionar y hacer
seguimiento constante al CRM. <o:p></o:p>

6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Construir y
definir de propuestas comerciales.<o:p></o:p>

&nbsp;

Conocimientos técnicos, experiencia y habilidades requeridas:<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Deseable inglés avanzado.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Habilidades de comunicación oral y escrita.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gestión de bases de datos.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Conocimiento e interés por la tecnología.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Conocimiento en estrategias de Lead Generation y
Social Selling.<o:p></o:p>

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Conocimiento de herramientas Microsoft Office.<o:p></o:p>

&nbsp;

Paquete
integral de remuneración: salario $2.500.000 + variable por cumplimiento de
metas propuestas (10 citas $500.000, 20 citas $1.000.000, 30 citas $1.500.000)
+ beneficios. (Gimnasio, flexibilidad laboral, soluciones en formación y
aprendizaje).&nbsp;<o:p></o:p>&nbsp;

Especialización/ Maestría

Recursos Humanos

Servicio al cliente y afines

Ventas

Expresión Oral

Comunicación escrita

Proactividad

Sales Development Representative

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Descripción de la vacante

Requisitos para aplicar a la vacante: