Director Desarrollo Humano y Organizacional
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10 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
San José
Requisitos para aplicar a la vacante:
Director Desarrollo Humano y Organizacional
Únete a una importante compañía en Centroamérica como Director de Desarrollo Humano y Organizacional. Serás el líder responsable de la estrategia de Desarrollo Humano y Organizacional de tu unidad de negocio, asegurando su alineación con la estrategia global de la empresa. Este rol es clave para impulsar una cultura de alto rendimiento, optimizar el talento y garantizar un entorno laboral seguro y propicio. Actuarás como Socio Estratégico de Talento Humano, colaborando directamente con la Presidencia y líderes de la unidad.
- Actuar como asesor principal en temas de talento organización clima y cultura.
- Participar en decisiones estratégicas del negocio desde una perspectiva de DHO.
- Diseñar y adaptar la estrategia de DHO en coherencia con lineamientos corporativos.
- Dirigir y empoderar al equipo de DHO fomentando sinergia y colaboración.
- Controlar el Headcount para optimizar la plantilla y la eficiencia organizacional.
- Liderar la implementación de estructuras organizacionales alineadas con principios corporativos.
- Profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines.
- Mínimo 10 años de experiencia gerencial en roles de alta responsabilidad en DHO.
- Experiencia en atracción y gestión integral de talento humano.
- Experiencia en sector manufacturero y comercial en Centroamérica.
- Inglés nivel B2.
Habilidades
- Gestión del talento
- Planeación estratégica
- Desarrollo organizacional
- Liderazgo estratégico
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
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Gerente de DHO, Desarrollo Humano, Costa Rica, Gerente, Business Partner Senior
Ver empresa: Marble Headhunter
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