PROPÓSITO / MISIÓN

Planificar conjunta y centralizadamente las actividades claves de la cadena de suministros desde la producción hasta la entrega de productos a los clientes finales enmarcando procesos como planes de negocio, pronósticos de ventas y todas las operaciones requeridas para reposición de productos terminados en el cliente.

RESPONSABILIDADES

Desarrollar el plan de negocio en conjunto con el cliente:

Definir planes de negocio en conjunto.
Definir parámetros de reposición y reabastecimiento.
Definir en conjunto las reglas de reposición y los objetivos de inventarios.
Crear pronósticos de ventas en conjunto con el cliente.
Definir el acuerdo de demanda de planificación.
Colaborar en la resolución de las excepciones, en cuanto a los protocolos de comunicación y ejecución de los cambios sugeridos.
Revisar variaciones en la tendencia de ventas del producto.
Monitorear la efectividad en la planificación de las demandas.
Crear el pronóstico de pedidos.

Generar el sugerido de pronóstico de ventas por sku, agencia y país, consiliarlo con el área comercial y definir el pronostico final.
* Formalizar, ajustar y definir prioridades de fabricación en términos de cantidad y oportunidad para cada sku, de acuerdo a la evolución de las ventas, necesidades de mercado y los procesos de Compras, Manufactura, Distribución.
* Gestionar el reabastecimiento con base en las políticas de invetarios definidas para los países.
* Dar seguimiento a la ejecución de los planes y programas definidos.
* Identificar, analizar y balancear la demanda de acuerdo a la capacidad de producción, los recursos y niveles inventario en los centros de distribución para construir los planes de producción.
* Administrar, generar y dar seguimiento del MRP corporativo, para lograr los niveles de inventario establecidos en materias primas, material de empaque e insumos.

Proceso de Gestión Humana:

Elaboración y seguimiento a los siguientes sub procesos: Requisión de personal - Gestión de Desempeño - Diagnóstico de Necesidades de Formación- Plan Formación y Entrenamiento - Innovación - Clima Organizacional - Medidas disciplinarias, entre otras.

Procesos Generales de la Compañía:

 Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional,  gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5`s, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Conocimeintos:

Cadena de Abastecimiento.

Excel Avanzado, SAP.

Inglés Intermedio.

 Habilidades:

Capacidad de análisis numérico.

Capacidad de análisis de información.

EDUCACIÓN

EXPERIENCIA

3  a 5 años.