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Ofertas de trabajo en Antioquia sin experiencia

72,312 cupos

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Diseñador Gráfico

CI DISTRIHOGAR SAS | Término indefinido

Salario a convenir,

La Estrella - Itagui - Caldas - Envigado - Sabaneta

Estas son las ofertas de trabajo en Antioquia sin experiencia, disponibles hoy 25 de agosto de 2026. Consigue el empleo que buscas en diferentes sectores laborales postulándote a través de Magneto empleos Colombia.

Trabajo en GI GROUP STAFFING S.A.S

Ejecutivo Comercial B2B (Ferretería y Pinturas)

GI GROUP STAFFING S.A.S | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-25
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Educación Técnico /Profesional hasta Universidad
  • DollarCircle-iconCOP 2 300 000
  • Location-iconMedellín
Coordinador Comercial B2B (Ferretería y Pinturas)
Palabras clave:
  • Coordinador Comercial B2B
  • Líder Comercial B2B
  • Ejecutivo Comercial B2B
  • Ventas corporativas
  • Grandes cuentas
  • Sector ferretero
  • Comercio B2B
  • Pinturas
  • Pipeline comercial
  • Forecast de ventas
  • Liderazgo de equipos
  • Comisiones
  • Auxilio de rodamiento

¿Listo para liderar el crecimiento de grandes cuentas en el sector ferretero y de pinturas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un **Coordinador Comercial B2B** apasionado por las ventas corporativas y la gestión de relaciones a largo plazo. Si eres un **Líder Comercial B2B** con experiencia en diseñar estrategias, liderar equipos y alcanzar metas ambiciosas, ¡queremos conocerte! Te ofrecemos un salario básico de $2.300.000 más prestaciones de ley, un atractivo esquema de comisiones, auxilio de rodamiento y la posibilidad de generar un gran impacto en el desarrollo de negocios. Aprenderás sobre negociación, mercadeo y dirección comercial, consolidándote como un referente en el mercado. ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un exitoso Ejecutivo de Ventas Corporativas!

Responsabilidades:
  • Diseñar e implementar la estrategia comercial B2B para el sector ferretero y de pinturas.
  • Liderar motivar y desarrollar al equipo de ventas corporativas para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Gestionar y expandir la cartera de grandes cuentas asegurando la satisfacción y lealtad del cliente.
  • Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en el mercado B2B.
  • Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
  • Ejecutar demostraciones de producto efectivas para destacar los beneficios y características de nuestras soluciones.
  • Monitorear y analizar el pipeline comercial generando forecast de ventas precisos y actualizados.
  • Negociar términos y condiciones comerciales para cerrar acuerdos beneficiosos para la organización.
  • Viajar dentro de la zona asignada para visitar clientes realizar seguimiento y fortalecer relaciones comerciales.
  • Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa para asegurar una experiencia integral del cliente.
Requerimientos:
  • Profesional técnico o tecnólogo en mercadeo ventas administración o áreas afines.
  • Experiencia demostrable en ventas corporativas B2B preferiblemente en el sector ferretero o de pinturas.
  • Dominio de Excel para análisis y reporte de ventas.
  • Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo B2B.
  • Capacidad comprobada para gestionar grandes cuentas y construir relaciones comerciales sólidas.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías de pipeline comercial y forecast de ventas.
  • Habilidad para elaborar cotizaciones y propuestas comerciales atractivas.
  • Experiencia en demostraciones de producto y presentación de soluciones a clientes corporativos.
  • Experiencia liderando equipos comerciales y orientándolos al logro de objetivos.
  • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada para visitar clientes y prospectos.
  • Salario básico de $2.300.000 más prestaciones de ley y un atractivo esquema de comisiones.
  • Se ofrece auxilio de rodamiento para facilitar la movilidad.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Compras y comercio exterior
  • Producción Operarios y Manufactura
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Estrategias de mercadeo
  • Gestión de grandes cuentas
  • Pipeline comercial
  • Forecast de ventas
  • Cotizaciones y propuestas comerciales
  • Demostraciones de producto
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo de equipos

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • Estrategias de mercadeo
  • Gestión de grandes cuentas
  • Pipeline comercial
  • Forecast de ventas
  • Cotizaciones y propuestas comerciales
  • Demostraciones de producto
  • Liderazgo de equipos

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Coordinador Comercial B2B, Líder Comercial B2B, Ejecutivo Comercial B2B, Ventas corporativas, Grandes cuentas

subtitle-iconVer empresa: GI GROUP STAFFING S.A.S