Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestión humana para apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de Gestión Humana, contribuyendo a una adecuada administración del personal, el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral, con el fin de fortalecer la gestión del talento humano y aportar al buen funcionamiento de la organización.

Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de Gestión Humana, preferiblemente en restaurantes, comercio o servicios.

Nivel de estudios requeridos: Técnico en Gestión Humana.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Apoyar los procesos de selección, contratación e inducción del personal.

Gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social.

Apoyar el proceso de nómina y manejo de novedades del personal.

Ejecutar actividades de bienestar y capacitación.

Mantener actualizada la documentación y los registros de los colaboradores.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel; conocimientos en contratación, nómina, seguridad social y legislación laboral básica

Competencias laborales: Comunicación asertiva, trabajo en equipo, organización, atención al detalle, orientación al servicio, proactividad y confidencialidad.

Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley.

Contrato: Término fijo por 3 meses, renovable.

Horarios: lunes a sábado, horarios rotativos.

Lugar de trabajo: San Pedro de los Milagros, Antioquia.