Empresa del sector comercial ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo ejecutivo/a comercial con experiencia mínima de 2 años en gestión comercial, para ampliar la base de clientes potenciales mediante búsqueda activa, relacionamiento y detección de necesidades, para generar oportunidades calificadas que el equipo comercial pueda convertir en ventas.

Formación académica: técnica o tecnología en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: prospección, descubrimiento de necesidades, presentación comercial, manejo básico de CRM y herramientas ofimáticas, experiencia B2B, conocimiento del mercado regional y de productos técnicos, participación en eventos comerciales, uso de herramientas digitales para investigar prospectos.

Competencias laborales: iniciativa comercial, comunicación y persuasión, escucha y criterio comercial, organización y orientación a resultados, persistencia y adaptabilidad, trabajo en equipo, aprendizaje.

Funciones:

-Identificar y priorizar prospectos con potencial de compra y afinidad con el portafolio.

-Atraer nuevos clientes mediante llamadas, visitas, contactos digitales, eventos y referidos.

-Presentar el portafolio, explorar necesidades y despertar interés en una conversación comercial.

-Calificar oportunidades y entregarlas al equipo de cierre con información clara y suficiente.

-Mantener actualizada su gestión en el CRM y coordinar la continuidad de la atención con el asesor receptor.

-Cumplir las metas de atracción y proponer mejoras en las fuentes y acciones de prospección.

Salario: 1 SMMLV, más comisiones.

Tipo de contrato: término fijo.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipio de Apartadó.