Especialista de Relaciones Laborales
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1 año de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario a convenir
Barahona
Requisitos para aplicar a la vacante:
Especialista de Relaciones Laborales
- Especialista de Relaciones Laborales
- Derecho Laboral
- Sector Industrial
- Gestión Disciplinaria
- Políticas Internas
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- Gestión de Talento Humano
- Legislación Laboral
- Disciplina Operativa
- Analista de Relaciones Laborales
- Gestión Laboral
- Microsoft Office
- Gestión Documental
Se requiere profesional para gestionar relaciones laborales en entornos industriales. La posición coordina acciones de gestión laboral y disciplina operativa, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normas laborales. Se busca fortalecer la gestión disciplinaria y el apego normativo para garantizar la continuidad del entorno industrial. Se requiere experiencia mínima de un año y formación profesional en áreas relacionadas con el derecho y la administración de empresas. El rol de analista de relaciones laborales es fundamental para mantener un ambiente de trabajo armónico y productivo.
- Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la organización.
- Aplicar y hacer cumplir las políticas internas y la legislación laboral.
- Coordinar y ejecutar procesos de gestión disciplinaria.
- Asesorar en materia de derecho laboral a las diferentes áreas de la empresa.
- Mantener actualizada la documentación relacionada con las relaciones laborales.
- Colaborar en la implementación de estrategias de gestión de talento humano.
- Promover un clima laboral positivo y productivo en el sector industrial.
- Realizar análisis y seguimiento de indicadores de disciplina operativa.
- Experiencia mínima de 1 año en relaciones laborales o gestión de talento humano.
- Formación profesional en Derecho Administración de Empresas o áreas afines.
- Conocimiento y aplicación de legislación laboral vigente.
- Experiencia en la gestión de políticas internas y procedimientos disciplinarios.
- Manejo de Microsoft Office a nivel competente.
- Capacidad para la gestión documental de expedientes laborales.
- Habilidad para la gestión de relaciones laborales en el sector industrial.
- Comprensión de la disciplina operativa y su impacto en el entorno laboral.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Industria de la aviación y afines
- Producción Operarios y Manufactura
- Analista
Otras habilidades:
- Microsoft Office
- Gestión documental
Habilidades
- Microsoft Office
- Comunicacion Efectiva
- Trabajo en Equipo
- Inovacion
Palabras clave:
Especialista de Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Sector Industrial, Gestión Disciplinaria, Políticas Internas, Administracion de Empresas
Ver empresa: CONSORCIO AZUCARERO CENTRAL S.A
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