Médico(a) Laboral EPS

Propósito

Realizar gestión y seguimiento de los pacientes con incapacidades prolongadas, así como la detección de eventos de origen laboral (accidente y enfermedad) con miras al direccionamiento adecuado de los casos, garantizando atención oportuna y favoreciendo el equilibrio del sistema de seguridad social, así mismo velando por el uso adecuado de los recursos destinados al cubrimiento de las incapacidades generadas por eventos de origen común.

 

Responsabilidades

Realizar seguimiento, gestión y definición de los casos de pacientes con historial de incapacidad prolongada y/o alta frecuencia.

 

Remitir oportuna y efectivamente al fondo de pensiones.

 

Definir y acompañar casos de reincorporación de alta complejidad.

 

Captar, realizar seguimiento y gestión de los casos de accidente de trabajo y enfermedad laboral para su direccionamiento.

 

Participar en staff y consulta de pacientes con procesos desde medicina laboral.

Realizar certificados de discapacidad.

 

Acompañar y retroalimentar a prestadores.

Emitir conceptos médicos relacionados a medicina laboral para el apoyo al área jurídica de EPS. 

 

Emitir conceptos técnicos con respecto a manual de recomendaciones, días estándar de incapacidad y procesos de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.

 

 

Requerimientos

Nivel de estudio: posgrado en medicina laboral o salud ocupacional con licencia vigente.

 

Experiencia: mínimo 2 años en roles relacionados a medicina laboral.

 

Conocimientos: procesos de calificación de origen, pérdida de capacidad y reintegro laboral.

 

 

Condiciones de la Oferta

 

Ciudad: Bucaramanga

Tipo de contrato: indefinido directamente con la Compañía.

Jornada laboral: tiempo completo.

Modalidad de trabajo: presencial.

 

 

 

 

 

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Aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen de SURA un espacio apasionante para trabajar mientras impactamos positivamente a la sociedad y al entorno.

 

 

¡Y di #YoNoCaigo!

 

Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para para finalizar el proceso de contratación.