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Hace 2 meses

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10 años de experiencia, postgrado

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Salario a convenir

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Itzapa

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Palabras clave: Director de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Líder de Gestión Humana, Jefe de Recursos Humanos, gestión humana

Importante compañía del sector retail en Centroamérica está en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos. Este profesional será responsable de liderar la estrategia de gestión humana, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, así como el cumplimiento de la normatividad laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Como Gerente de Recursos Humanos, tendrá la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento y éxito de nuestra empresa a través de políticas y programas innovadores. Buscamos un Líder de Gestión Humana con experiencia comprobada que pueda dirigir y motivar equipos, además de gestionar procesos completos de recursos humanos. Si eres un Jefe de Recursos Humanos apasionado por crear ambientes laborales positivos y productivos, te invitamos a postularte.

Responsabilidades:
  • Analizar indicadores de gestión (KPI) y proponer mejoras para optimizar procesos de RR. HH.
  • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Recursos Humanos alineado a los objetivos corporativos.
  • Dirigir políticas procedimientos y programas de gestión humana para fortalecer la cultura y el desempeño organizacional.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Liderar diagnósticos de clima laboral y planes de acción.
  • Coordinar con el área o responsables los programas de SST.
  • Gestionar programas de beneficios y bienestar laboral.
  • Mantener relaciones efectivas con los colaboradores y manejar oportunamente conflictos laborales.
Requerimientos:
  • Título profesional en psicología administración negocios internacionales economía o ingeniería industrial.
  • Maestría en Desarrollo organizacional o gestión humana.
  • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
  • Experiencia liderando equipos y manejando procesos completos de gestión humana.
  • Inglés intermedio – avanzado.

Habilidades

Análisis de KPIs
Gestión de equipos
Liderazgo
Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

10 años de experiencia

Nivel de estudios:

Postgrado

Salario:

Salario a convenir