Gestor/a Administrativo/a en Salud. Personas con y sin discapacidad
Comfama | Término fijo
COP 2,832,238,
Medellín - Bello - Envigado - La Estrella - Girardota (+3)
COP 2,832,238,
Medellín - Bello - Envigado - La Estrella - Girardota (+3)
COP 1,750,905,
Bello - Copacabana - Medellín
COP 3,162,000,
Copacabana - Medellín - Barbosa - Girardota
COP 1,750,905,
Copacabana
COP 2,532,000,
Bello - Copacabana - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)
COP 1,900,000,
Copacabana
Salario a convenir,
Medellín - Bello - Envigado - La Estrella - Caldas (+1)
COP 2,046,000,
Guarne - Rionegro - Marinilla - Medellín - Copacabana (+2)
COP 2,813,000,
Medellín - Girardota - Copacabana - Barbosa
COP 3,515,000,
Bello - Copacabana - Envigado - Itagui - Medellín (+1)
COP 4,612,839,
Bello - Copacabana - Envigado - La Estrella - Medellín (+1)
COP 2,178,000,
Barbosa - Girardota - Copacabana - Medellín
COP 1,751,000,
Bello - Copacabana - Envigado - Itagui - La Estrella (+2)
COP 1,750,905 a COP 2,000,000,
Medellín - Bello - Copacabana - Barbosa - Cisneros (+1)
Salario a convenir,
Bello - Copacabana - Barbosa - Medellín - Itagui (+3)
COP 2,000,000,
Medellín - Bello - Caldas - Copacabana - La Estrella
Salario a convenir,
Medellín - Copacabana - Bello - La Estrella - Caldas (+2)
COP 1,750,905,
Barbosa - Bello - Copacabana - Giraldo - Medellín
Salario a convenir,
Bello - Copacabana - Itagui - Medellín - Sabaneta
Estas son las ofertas de empleo en Copacabana, Antioquia disponibles hoy 12 de agosto de 2026 con diferentes empresas y sectores laborales. ¡Tu próximo empleo está aquí! Postúlate al que más se adapte a tu perfil profesional.

Gestor/a Administrativo/a en Salud. Personas con y sin discapacidad
Requisitos para aplicar a la vacante:
En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.
Propósito del cargo
Como Gestor(a) de Programación Salud, contribuirás a la construcción de experiencias de salud oportunas y organizadas mediante el diseño, análisis y ejecución de la programación centralizada de los Centros Integrales de Salud (CIS). Tu reto será garantizar una adecuada asignación de turnos y agendas asistenciales a partir del análisis de información operativa, indicadores y reportes, promoviendo la equidad en la distribución de cargas laborales y la disponibilidad de los servicios. Además, articularás acciones con líderes de territorio, gestionarás novedades operativas, realizarás seguimiento a indicadores clave y propondrás oportunidades de mejora continua que fortalezcan la eficiencia del servicio y la experiencia de usuarios(as) y empleados(as).
Súmate a este reto si:
Detalles del cargo
Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:
4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma conocerás el detalle de lo que continúa.
En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.
Habilidades
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Salud, Administración, Agenda, Turnos
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