Técnico Electricista I / Experiencia sector minero
SERO SERVICIOS OCASIONALES | Por obra o labor
COP 2,689,790,
Montelíbano - Montería - Cereté - San Pelayo
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COP 2,689,790,
Montelíbano - Montería - Cereté - San Pelayo
COP 3,305,350,
Barrancabermeja - Albania - Barrancas - Hatonuevo - La Jagua del Pilar (+33)
COP 4,779,721,
Buriticá - Palmira - Albania - Barrancas - Hatonuevo (+8)
COP 4,779,721,
Buriticá - Palmira - Albania - Barrancas - Hatonuevo (+8)
COP 4,779,721,
Buriticá - Palmira - Albania - Barrancas - Hatonuevo (+8)
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Bello - Betania - Betulia - Buriticá (+495)
Salario a convenir,
Argelia - Barbosa - Betulia - Caldas - Ciudad Bolívar (+508)
Salario a convenir,
Argelia - Barbosa - Betulia - Caldas - Ciudad Bolívar (+508)
Salario a convenir,
Argelia - Barbosa - Betulia - Caldas - Ciudad Bolívar (+508)
Salario a convenir,
Argelia - Barbosa - Betulia - Caldas - Ciudad Bolívar (+508)
Salario a convenir,
Argelia - Barbosa - Betulia - Caldas - Ciudad Bolívar (+508)
COP 2,700,000 a COP 3,300,000,
Montelíbano - Caucasia
COP 2,000,000 a COP 3,000,000,
Montelíbano
COP 1,750,905 a COP 4,000,000,
Montelíbano - Sahagún
COP 7,733,500,
Montelíbano - Montería
COP 2,958,000 a COP 3,310,000,
Amagá - Armenia - La Ceja - Medellín - Sabanalarga (+9)
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Técnico Electricista I / Experiencia sector minero
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ReportarRequisitos para aplicar a la vacante:
2 años de experiencia, Educación técnico/ Profesional
COP 2,689,790Montelíbano - Montería - Cereté - San Pelayo¡Este 2026 viene con nuevas oportunidades para ti!
Importante empresa del sector minero requiere vincular a su equipo de trabajo a Técnico o Tecnólogo electrico con experiencia mínima de 2 años en maquinaria pesada y minería, conocimiento en equipos de medición y/o herramientas especiales, conocimiento en equipos mecánicos e hidráulicos.
Importante tener tarjeta vigente Conte o Conaltel.
Salario: $2.689.000 + prestaciones sociales + bono de movilidad + horas extras y recargos.
Sitio de labores: Cerromatoso
Turnos: 8x4
Ver empresa: SERO SERVICIOS OCASIONALES
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