Trabajo sin experiencia en Segovia

En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

Como Conector(a) propósito serás quien facilite y cree experiencias significativas a partir de las necesidades de las personas y las organizaciones, promoviendo conexiones auténticas entre los talentos y las empresas. A través del acompañamiento cercano y consciente, aportarás a la cocreación de caminos alineados con el propósito de vida de las personas, utilizando herramientas de selección como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y análisis crítico de perfiles, asegurando un “match” genuino entre las expectativas del mercado laboral y los sueños de quienes buscan nuevas oportunidades.

Súmate a este reto si:

• Eres profesional en áreas humanas (Psicología, Talento Humano) o administrativas (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial) o afines.
• Cuentas con formación adicional o cursos en selección de personal, entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
• Tienes mínimo 1 año de experiencia en procesos de atracción del talento.
• Posees experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y en entrevistas por competencias y a profundidad.
• Tienes conocimientos en reclutamiento y selección, análisis de hojas de vida y perfiles de candidatos.
• Cuentas con habilidades para el relacionamiento con empresas, la elaboración de informes y la gestión de bases de datos.
• Inglés básico.

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. 

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma y por medio de tu correo electrónico, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.