Seguramente alguna vez has comprado alguna prenda en Punto Blanco, Baby Fresh o GEF, estas son marcas propias de Crystal, una importante compañía que cuenta con cerca de 7.000 colaboradores y en Colombia hace presencia en 30 departamentos y 40 ciudades del país. Esta empresa colombiana, es productora y comercializadora de vestuario y moda, con un modelo de negocio estructurado bajo cuatro líneas: Hilandería, Paquete completo, Industria y Marcas. Hoy, tiene cerca de 300 tiendas en Colombia, hace presencia en 13 países de América Latina.
A continuación, te contamos cuáles son los beneficios de trabajar en Crystal S.A.S.:
Bienestar
En Crystal conciben el bienestar como un factor fundamental para el desarrollo integral de sus empleados y, por medio de programas y actividades que promueven el desarrollo de habilidades físicas, emocionales y sociales, les proporcionan herramientas y acompañamiento para ello. Algunos de sus programas de bienestar son:
– Amigos de la familia lactante: cuentan con salas de lactancia en todas las plantas de producción y además dictan talleres de acompañamiento y formación para madres y padres gestantes, lactantes y cuidadores.
– Semillero infantil: tienen espacios sanos de recreación y formación para ellos y sus acudientes.
– Semillero juvenil: brindan orientación a los adolescentes de las familias de sus empleados, a través de espacios creativos, lúdicos y formativos que les permiten socializar y desarrollarse en un entorno sano.
– Orientación psicosocial: propician para sus empleados y familias, entornos sanos para su bienestar mental a través de orientación y gestión de la salud mental. Para ello han diseñado los programas: Escucha activa, En familia, Duelo, Prevención de adicciones Y Proyecto de vida.
Vivienda
A través del Programa ABC de la vivienda, Crystal ayuda a sus empleados y familias a tener casa propia con asesoría permanente en estas tres líneas: ahorro, beneficios y crédito.
Auxilios y Beneficios extralegales
La empresa concede un apoyo económico a sus colaboradores en los siguientes aspectos:
– Educación para empleados
– Educación para el grupo familiar
– Apoyo para lentes y montura
– Apoyo para fallecimiento de empleados y sus familias
– Prima de vacaciones
– Aguinaldo/bonificación navideña
Además, cuenta con una línea de préstamos para útiles, educación, vivienda, y calamidad.
Salud
La empresa busca que las condiciones de trabajo de sus colaboradores impacten positivamente su salud y bienestar, por ello, cuentan con un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo que va más allá del cumplimiento de los requisitos legales, abordando el tema desde los siguientes ejes de gestión: prevención de la accidentalidad, prevención de la enfermedad laboral, salud integral, preparación y prevención emergencias.
“Trabajar en Crystal significa contar con una compañía que te prioriza a ti y a tu familia siempre, que quiere crecer y que nosotros lo hagamos con ella. Significa vestirse de orgullo con las marcas y los procesos que representamos, contar el respaldo para que nos desarrollemos profesional y personalmente, significa poder crear e innovar cada día, contar con el apoyo de tus compañeros siempre, significa poder ser lo que tú quieras ser de la mano de una empresa que te acompaña para que puedas hacerlo”
Plan carrera y educación
Crystal acompaña a sus colaboradores gestionando sus procesos de aprendizaje, para contribuir no solo con el cumplimiento de la estrategia de la Compañía, sino también con su crecimiento profesional. Además. Ofrecen a sus colaboradores de las tiendas, la posibilidad de crecer y profesionalizar sus capacidades, mediante el plan carrera, en el que pueden ascender en diferentes cargos hasta llegar a Gerente de tienda.
Fondo de empleados
El fondo de empleados Amigotex lleva casi 40 años acompañando a los colaboradores de Crystal, ayudándolos a alcanzar su sueño de tener vivienda propia, apoyándolos para que puedan acceder a la educación superior y suplir sus necesidades e incentivando el ahorro, obteniendo beneficios con bajas tasas de interés para los créditos y atractivas tasas de interés para el ahorro, así como los beneficios que pueden adquirir con diferentes establecimientos con los cuales Amigotex ha suscrito convenios para satisfacer diversas necesidades de los asociados tales como servicios de recreación, educación, compra y reparación de vehículos entre otros, con descuentos especiales.
Ocasiones especiales y Celebraciones
Para la compañía conmemorar los momentos especiales es importante, por eso cuentan con las siguientes celebraciones:
– Nuestro día: un espacio de integración en el que, empleados, familias y directivas, celebran la vida y agradecen por todo lo logrado en el año. Es un día de felicidad, esparcimiento familiar y regalos especiales, a los niños de sus colaboradores en Navidad.
– Noche de reconocimientos: un momento especial donde la Compañía agradece la entrega, colaboración, aporte y respaldo a los empleados que llevan más de 20 años con nosotros.
– Fechas especiales calendario: celebración de los días especiales del calendario anual con algunos obsequios (Día de la Mujer, Día del Hombre, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la Mascota, Bienvenida a la Navidad entre otros).
– Obsequio de Calcetines: Al finalizar cada año, la empresa obsequia una docena de calcetines a cada uno de sus colaboradores.
Descuento y préstamos en nuestras tiendas propias:
Con la intención de facilitar el acceso pleno de la experiencia de sus marcas a todos sus empleados y familias, para que puedan llevar con orgullo eso por lo que trabajan cada día, la empresa otorga a sus colaboradores un descuento significativo y les brinda la posibilidad de pagar sus compras por cuotas de préstamo.
¿Qué esperas para ser parte de Crystal S.A.S.? . Regístrate ahora mismo en Magneto Empleos y postúlate a sus vacantes. Recuerda que hacen presencia en 40 ciudades del país.
