La entrevista laboral es una fase clave dentro de un proceso de búsqueda de empleo. Es el momento de exponer quién eres, cuáles son tus destrezas y por qué eres la mejor opción. A continuación, te compartimos 5 recomendaciones a tener en cuenta ANTES de una entrevista laboral:

• Investiga la compañía: indaga sobre cuántos empleados tiene, en qué ciudades y países hace presencia, qué servicios o productos comercializa, cuál es su participación en el mercado y como dato extra, consulta si hay noticias relevantes de la empresa y el área al que te estas postulando. Por ejemplo, si vas a trabajar en el departamento de sostenibilidad, conocer los premios que la empresa ha recibido será importante.

• Lee en detalle la oferta laboral y compárala con tu perfil: comprender los puntos de coincidencia entre tu propuesta de valor y lo que la empresa está buscando te ayudará a mostrar tus fortalezas relacionadas con el cargo y así los profesionales de selección tendrán con claridad argumentos de por qué eres la mejor opción.

• Visita el lugar de la entrevista con antelación: esto te permitirá llegar más fácil el día de la entrevista, además podrás corroborar si: hay parqueadero o hay rutas de transporte público que te permitan llegar al destino.

• Averigua el código de vestuario de la empresa: Llegar demasiado formal a una empresa que su código de vestuario es sport puede hacerte ver muy rígido, mientras que si la empresa es muy formal y el atuendo con el que te presentas a la entrevista es muy informal puede hacerte ver desaliñado. En este punto, te recomendamos que una vez investigues el código de vestuario y la cultura organizacional de la empresa valides si es afín a tu estilo y personalidad. Poder ser quién eres, autentico y genuino te permitirá estar cómodo en ese nuevo trabajo así que no subestimen este punto.

Nota: En los videos de marca empleadora podrás ver personas que trabajan actualmente en la compañía y observar su vestuario, por ejemplo: Cueros Velez, Americas BPS,  Postobón .

• Identifica las competencias que pueden evaluarte: Generalmente las ofertas laborales mencionan qué competencias o habilidades se requieren para el cargo. Asegúrate de tener previamente ejemplos de situaciones que te permitan mostrar que cuentas con esa competencia. Por ejemplo, si la empresa solicita excelente servicio al cliente puedes hacer una lista de situaciones y episodios de tus anteriores empleos en donde hayas demostrado la habilidad, bien sea porque recuperaste un cliente o porque lograste derribar las objeciones de un cliente en una gran negociación.

Recuerda que en Magneto Empleos puedes conocer más sobre las empresas consultando su Jobsite, aquí algunos: Grupo Éxito , Solvo , Sura. Esperamos que estas recomendaciones sean de tu ayuda en este proceso de búsqueda de empleo. Magneto Empleos  te apoya en cada etapa de tu búsqueda de empleo, síguenos en redes y entérate de todo el contenido que tenemos para ti.