- Jobsite y sitio de referidos
- Manuales de buenas prácticas para posicionamiento SEO
- Redes sociales
- Pauta digital
- Influencer de empleabilidad
- Grupos de empleo
- Google Jobs, LinkedIn Jobs y metabuscadores
- Temporadas segmentadas por poblaciones y perfiles
- Podcast
- Asistencia a ferias de empleo
- Apoyo con convocatorias masivas
- Entrevistas en radio y T.V nacional
- Formación en atracción del talento y marca empleadora

Jobsite
Tu propio sitio de empleo 100% personalizado con tu marca. Intégralo a tu sitio web principal y capitaliza el tráfico redireccionando candidatos a tu vitrina de empleos, esto te permitirá:
- Crecer tu banco de candidatos disponibles.
- Incrementar la visibilidad y el reconocimiento de tu estrategia de marca empleadora.
- Aumentar el tráfico a otros activos digitales de tu compañía como las redes sociales.

Manuales de buenas prácticas para posicionamiento SEO
Recibe guías con buenas prácticas para creación y publicación de vacantes, siguiéndolas favoreces el posicionamiento y alcance de tus ofertas en metabuscadores, Google y LinkedIn Jobs.

Redes sociales
Tu marca empleadora como protagonista en nuestras principales redes sociales y en distintos formatos: post fijos, historias, reels o tik toks, entre otros; además segmentamos el contenido de acuerdo al público al que necesitemos llegar.

Pauta digital
Potenciamos el tráfico a tu Jobsite, le damos mayor visibilidad a tus vacantes y temporadas, creando campañas pagas con audiencias segmentadas por: ubicación, perfiles e intereses para llegar a candidatos con un alto nivel de ajuste y afinidad a tus ofertas.

Influencer de empleabilidad
Nuestra experta en empleabilidad se encarga de crear contenido de interés para las diferentes audiencias de acuerdo a sus necesidades y estilos de vida, así conectamos y nos relacionamos con los públicos de interés de nuestros clientes.

Grupos de Empleo
Alcance entre más de 5’000.000 de personas para tus ofertas de empleo y marca empleadora; tenemos presencia en grupos segmentados por ciudades, sectores laborales, cargos/profesiones y muchos más.

Google Jobs, LinkedIn Jobs y
metabuscadores de empleo
Gracias a las integraciones de Magneto, el 100% de tus vacantes publicadas se visualizarán en los metabuscadores de empleo más utilizados en Latinoamérica como Google y LinkedIn Jobs, garantizándote Job slots ilimitados sin cobro adicional.

Temporadas segmentadas por
poblaciones y perfiles
Durante el año nos encargamos de nutrir segmentos críticos de talentos poblacionales, ocupacionales y profesionales para tu negocio. Cada tribu de talento tendrá una temporada específica con estrategias dirigidas a la captación de dicho público.

Podcast
Nos adaptamos a los formatos en tendencia para compartir contenido de valor que permita conectar con las audiencias; tendremos capítulos de charlas educativas sobre empleabilidad dirigidos por líderes de grandes empresas.

Asistencia a ferias de empleo
Participamos en ferias de empleo a nivel nacional e internacional para darle mayor exposición a las empresas y a sus respectivas vacantes, también con el objetivo de acompañar y asesorar al candidato en su proceso de búsqueda de empleo.

Apoyo con convocatorias masivas
Apoyamos a las empresas con la difusión de sus convocatorias masivas de empleo, también los asistimos durante los espacios para favorecer el adecuado registro y postulación de los candidatos en la plataforma, y así agilizar la gestión de los mismos.

Entrevistas en radio y TV nacional
Invitamos a nuestras empresas aliadas a que hagan parte de los espacios que tenemos disponibles en RCN televisión, radio y en Olímpica stereo; estos espacios son aprovechados en:
- Entrevistas personalizadas sobre perfiles y procesos.
- Divulgación durante 5 días a la semana de las ofertas de empleo más recientes.
- Cuñas y jingles en cobranding con empresas.
- Aparición en la sección “Lunes de empleo” de RCN televisión para divulgar las vacantes disponibles más recientes.

Formación en atracción del talento y marca empleadora
Nuestra experta en empleabilidad capacita a las empresas y candidatos en temas generales de interés sobre el mundo laboral, como buenas prácticas para la publicación de vacantes, fortalecimiento de marca, gestión de la marca personal, entre otros.