Gamificación
La gamificación es un proceso de evaluación a través de juegos que permite identificar y desarrollar talentos, logrando una experiencia diferenciadora y divertida. Crea una experiencia significativa y motivadora.
Beneficios
Procesos innovadores, fácil acceso, inclusivos y divertidos
Creamos mapas de talento en posiciones críticas para el negocio. Procesos ágiles, rápidos y dinámicos de cara a los postulantes y equipo de atracción de personal.
Utilizando la neurociencia y la inteligencia artificial, como mayor insumo los informes de candidatos y el análisis profundo para preseleccionar candidatos exitosos
Eleva la experiencia del candidato y percepción de marca
Permite medir las habilidades y competencias específicas del perfil seleccionado.
Variables de medición
- Aptitudes: comprensión verbal, razonamientos numérico, inductivo, deductivo y lógico.
- Habilidades Cognitivas.
- Assesment Comportamental: pruebas de capacidad de juicio situacional ponen al aplicante en un escenario de vida-trabajo.
