{"id":132634,"date":"2025-11-24T16:49:27","date_gmt":"2025-11-24T21:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/faqs\/que-es-employer-branding-y-que-perfiles-se-necesitan-para-gestionarlo\/"},"modified":"2025-11-24T16:49:27","modified_gmt":"2025-11-24T21:49:27","slug":"que-es-employer-branding-y-que-perfiles-se-necesitan-para-gestionarlo","status":"publish","type":"faqs_post_type","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/faqs\/que-es-employer-branding-y-que-perfiles-se-necesitan-para-gestionarlo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es employer branding y qu\u00e9 perfiles se necesitan para gestionarlo?"},"content":{"rendered":"<p>El employer branding es la estrategia para construir y comunicar la imagen de una empresa como un lugar atractivo para trabajar. Busca atraer y retener talento, mostrando los valores, cultura y beneficios organizacionales. Se gestiona mediante marketing interno, redes sociales, testimonios, eventos y programas de reconocimiento. Los perfiles clave incluyen especialistas en comunicaci\u00f3n, marketing de talento, cultura organizacional y experiencia del empleado. En entornos digitales, el employer branding requiere coherencia entre discurso y acciones. Una marca empleadora fuerte mejora la reputaci\u00f3n, reduce costos de contrataci\u00f3n y convierte a los colaboradores en embajadores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[782],"acf":{"name":"Recursos Humanos","occupation_slug":"recursos-humanos","type":"by_sector"},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"twentyseventeen-featured-image":false,"twentyseventeen-thumbnail-avatar":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Esteban Pinilla Delgado","author_link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/author\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El employer branding es la estrategia para construir y comunicar la imagen de una empresa como un lugar atractivo para trabajar. Busca atraer y retener talento, mostrando los valores, cultura y beneficios organizacionales. Se gestiona mediante marketing interno, redes sociales, testimonios, eventos y programas de reconocimiento. Los perfiles clave incluyen especialistas en comunicaci\u00f3n, marketing de&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/faqs_post_type\/132634"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/faqs_post_type"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/types\/faqs_post_type"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}