{"id":132705,"date":"2025-11-24T16:50:24","date_gmt":"2025-11-24T21:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/faqs\/que-es-el-salario-base-y-el-variable-en-ventas\/"},"modified":"2025-11-24T16:50:24","modified_gmt":"2025-11-24T21:50:24","slug":"que-es-el-salario-base-y-el-variable-en-ventas","status":"publish","type":"faqs_post_type","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/faqs\/que-es-el-salario-base-y-el-variable-en-ventas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el salario base y el variable en ventas?"},"content":{"rendered":"<p>El salario base es la remuneraci\u00f3n fija que recibe un vendedor por sus funciones, independientemente de las ventas logradas. El salario variable, en cambio, depende del desempe\u00f1o y los resultados obtenidos, generalmente mediante comisiones o bonos. Juntos conforman la compensaci\u00f3n total del cargo. Este modelo busca equilibrar estabilidad y motivaci\u00f3n, incentivando el cumplimiento de objetivos comerciales. En algunos sectores, el variable puede representar entre el 20% y el 60% del ingreso total. Las empresas suelen establecer metas mensuales o trimestrales con bonificaciones adicionales por superar cuotas. Este sistema fomenta la productividad, el compromiso y la competitividad, factores esenciales para mantener equipos comerciales motivados y orientados al logro.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[782],"acf":{"name":"Ventas y Comercial","occupation_slug":"ventas-comercial","type":"by_sector"},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"twentyseventeen-featured-image":false,"twentyseventeen-thumbnail-avatar":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Esteban Pinilla Delgado","author_link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/author\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El salario base es la remuneraci\u00f3n fija que recibe un vendedor por sus funciones, independientemente de las ventas logradas. El salario variable, en cambio, depende del desempe\u00f1o y los resultados obtenidos, generalmente mediante comisiones o bonos. Juntos conforman la compensaci\u00f3n total del cargo. Este modelo busca equilibrar estabilidad y motivaci\u00f3n, incentivando el cumplimiento de objetivos&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/faqs_post_type\/132705"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/faqs_post_type"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/types\/faqs_post_type"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}