{"id":120099,"date":"2022-11-08T07:00:00","date_gmt":"2022-11-08T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/home.magneto365.com\/?p=120099"},"modified":"2024-04-06T17:21:11","modified_gmt":"2024-04-06T22:21:11","slug":"conoce-los-beneficios-de-trabajar-en-crystal-s-a-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/conoce-los-beneficios-de-trabajar-en-crystal-s-a-s\/","title":{"rendered":"<strong>Conoce los beneficios de trabajar en Crystal S.A.S.<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Seguramente alguna vez has comprado alguna prenda en Punto Blanco, Baby Fresh o GEF, estas son marcas propias de Crystal, una importante compa\u00f1\u00eda que cuenta con cerca de 7.000 colaboradores y en Colombia hace presencia en 30 departamentos y 40 ciudades del pa\u00eds. Esta empresa colombiana, es productora y comercializadora de vestuario y moda, con un modelo de negocio estructurado bajo cuatro l\u00edneas: Hilander\u00eda, Paquete completo, Industria y Marcas. Hoy, tiene cerca de 300 tiendas en Colombia, hace presencia en 13 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, te contamos cu\u00e1les son los beneficios de trabajar en Crystal S.A.S.:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bienestar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Crystal conciben el bienestar como un factor fundamental para el desarrollo integral de sus empleados y, por medio de programas y actividades que promueven el desarrollo de habilidades f\u00edsicas, emocionales y sociales, les proporcionan herramientas y acompa\u00f1amiento para ello. Algunos de sus programas de bienestar son:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Amigos de la familia lactante: cuentan con salas de lactancia en todas las plantas de producci\u00f3n y adem\u00e1s dictan talleres de acompa\u00f1amiento y formaci\u00f3n para madres y padres gestantes, lactantes y cuidadores.<br>&#8211; Semillero infantil: tienen espacios sanos de recreaci\u00f3n y formaci\u00f3n para ellos y sus acudientes.<br>&#8211; Semillero juvenil: brindan orientaci\u00f3n a los adolescentes de las familias de sus empleados, a trav\u00e9s de espacios creativos, l\u00fadicos y formativos que les permiten socializar y desarrollarse en un entorno sano.<br>&#8211; Orientaci\u00f3n psicosocial: propician para sus empleados y familias, entornos sanos para su bienestar mental a trav\u00e9s de orientaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la salud mental. Para ello han dise\u00f1ado los programas: Escucha activa, En familia, Duelo, Prevenci\u00f3n de adicciones Y Proyecto de vida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vivienda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s del Programa ABC de la vivienda, Crystal ayuda a sus empleados y familias a tener casa propia con asesor\u00eda permanente en estas tres l\u00edneas: ahorro, beneficios y cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auxilios y Beneficios extralegales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La empresa concede un apoyo econ\u00f3mico a sus colaboradores en los siguientes aspectos:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Educaci\u00f3n para empleados<br>&#8211; Educaci\u00f3n para el grupo familiar<br>&#8211; Apoyo para lentes y montura<br>&#8211; Apoyo para fallecimiento de empleados y sus familias<br>&#8211; Prima de vacaciones<br>&#8211; Aguinaldo\/bonificaci\u00f3n navide\u00f1a<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, cuenta con una l\u00ednea de pr\u00e9stamos para \u00fatiles, educaci\u00f3n, vivienda, y calamidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salud<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La empresa busca que las condiciones de trabajo de sus colaboradores impacten positivamente su salud y bienestar, por ello, cuentan con un sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo que va m\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento de los requisitos legales, abordando el tema desde los siguientes ejes de gesti\u00f3n: prevenci\u00f3n de la accidentalidad, prevenci\u00f3n de la enfermedad laboral, salud integral, preparaci\u00f3n y prevenci\u00f3n emergencias.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-blockquote uagb-block-4a93538e uagb-blockquote__skin-border uagb-blockquote__stack-img-none\"><blockquote class=\"uagb-blockquote\"><div class=\"uagb-blockquote__content\"><em>\u201cTrabajar en Crystal significa contar con una compa\u00f1\u00eda que te prioriza a ti y a tu familia siempre, que quiere crecer y que nosotros lo hagamos con ella. Significa vestirse de orgullo con las marcas y los procesos que representamos, contar el respaldo para que nos desarrollemos profesional y personalmente, significa poder crear e innovar cada d\u00eda, contar con el apoyo de tus compa\u00f1eros siempre, significa poder ser lo que t\u00fa quieras ser de la mano de una empresa que te acompa\u00f1a para que puedas hacerlo\u201d<\/em><\/div><footer><div class=\"uagb-blockquote__author-wrap uagb-blockquote__author-at-left\"><cite class=\"uagb-blockquote__author\"><strong>Ana Cristina Lince \u2013 Gerente Corporativa de Gesti\u00f3n Humana<\/strong><\/cite><\/div><\/footer><\/blockquote><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plan carrera y educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Crystal acompa\u00f1a a sus colaboradores gestionando sus procesos de aprendizaje, para contribuir no solo con el cumplimiento de la estrategia de la Compa\u00f1\u00eda, sino tambi\u00e9n con su crecimiento profesional. Adem\u00e1s. Ofrecen a sus colaboradores de las tiendas, la posibilidad de crecer y profesionalizar sus capacidades, mediante el plan carrera, en el que pueden ascender en diferentes cargos hasta llegar a Gerente de tienda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fondo de empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El fondo de empleados Amigotex lleva casi 40 a\u00f1os acompa\u00f1ando a los colaboradores de Crystal, ayud\u00e1ndolos a alcanzar su sue\u00f1o de tener vivienda propia, apoy\u00e1ndolos para que puedan acceder a la educaci\u00f3n superior y suplir sus necesidades e incentivando el ahorro, obteniendo beneficios con bajas tasas de inter\u00e9s para los cr\u00e9ditos y atractivas tasas de inter\u00e9s para el ahorro, as\u00ed como los beneficios que pueden adquirir con diferentes establecimientos con los cuales Amigotex ha suscrito convenios para satisfacer diversas necesidades de los asociados tales como servicios de recreaci\u00f3n, educaci\u00f3n, compra y reparaci\u00f3n de veh\u00edculos entre otros, con descuentos especiales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ocasiones especiales y Celebraciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para la compa\u00f1\u00eda conmemorar los momentos especiales es importante, por eso cuentan con las siguientes celebraciones:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Nuestro d\u00eda: un espacio de integraci\u00f3n en el que, empleados, familias y directivas, celebran la vida y agradecen por todo lo logrado en el a\u00f1o. Es un d\u00eda de felicidad, esparcimiento familiar y regalos especiales, a los ni\u00f1os de sus colaboradores en Navidad.<br>&#8211; Noche de reconocimientos: un momento especial donde la Compa\u00f1\u00eda agradece la entrega, colaboraci\u00f3n, aporte y respaldo a los empleados que llevan m\u00e1s de 20 a\u00f1os con nosotros.<br>&#8211; Fechas especiales calendario: celebraci\u00f3n de los d\u00edas especiales del calendario anual con algunos obsequios (D\u00eda de la Mujer, D\u00eda del Hombre, D\u00eda de la Madre, D\u00eda del Padre, D\u00eda de la Mascota, Bienvenida a la Navidad entre otros).<br>&#8211; Obsequio de Calcetines: Al finalizar cada a\u00f1o, la empresa obsequia una docena de calcetines a cada uno de sus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descuento y pr\u00e9stamos en nuestras tiendas propias:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con la intenci\u00f3n de facilitar el acceso pleno de la experiencia de sus marcas a todos sus empleados y familias, para que puedan llevar con orgullo eso por lo que trabajan cada d\u00eda, la empresa otorga a sus colaboradores un descuento significativo y les brinda la posibilidad de pagar sus compras por cuotas de pr\u00e9stamo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 esperas para ser parte de <a href=\"\/co\/empleos\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Crystal S.A.S.<\/a>? .  <a href=\"\/co\/empresas\/crystal\/empleos?f_magneto=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reg\u00edstrate ahora mismo en Magneto Empleos<\/a> y post\u00falate a sus vacantes. Recuerda que hacen presencia en 40 ciudades del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguramente alguna vez has comprado alguna prenda en Punto Blanco, Baby Fresh o GEF, estas son marcas propias de Crystal, una importante compa\u00f1\u00eda que cuenta con cerca de 7.000 colaboradores y en Colombia hace presencia en 30 departamentos y 40 ciudades del pa\u00eds. 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