{"id":121412,"date":"2023-01-31T07:00:00","date_gmt":"2023-01-31T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/home\/?p=121412"},"modified":"2024-04-06T17:12:22","modified_gmt":"2024-04-06T22:12:22","slug":"como-construir-una-propuesta-de-valor-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/como-construir-una-propuesta-de-valor-profesional\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo construir una propuesta de valor profesional<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Cuando se busca empleo, es com\u00fan escuchar el concepto \u00abpropuesta de valor\u00bb.<\/em> Sin embargo: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfpara qu\u00e9 sirve?, la propuesta de valor de un candidato es aquella mezcla de competencias, actitudes y fortalezas que lo hacen \u00fanico y diferente<\/strong> y sirve para poder identificar cu\u00e1l industria, \u00e1rea y tipo de trabajo se adapta m\u00e1s a la persona y cu\u00e1l ser\u00eda su ventaja competitiva frente a la competencia.<\/p>\n\n\n\n

El primer paso para construir tu propuesta de valor es identificar:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Los valores: <\/strong>son los principios y virtudes que posee una persona, tienen una connotaci\u00f3n positiva y gu\u00edan los comportamientos de las personas. Te recomendamos hacer una lista con los valores que te definen. Algunos ejemplos son: responsabilidad, justicia, lealtad, generosidad, independencia, tolerancia, puntualidad, etc.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Las caracter\u00edsticas:<\/strong> Seg\u00fan la Real Academia Espa\u00f1ola, una caracter\u00edstica es una \u00abCualidad que da car\u00e1cter o sirve para distinguir a alguien o algo de sus semejantes\u00bb<\/em>. Para este punto puedes acudir a una autoevaluaci\u00f3n, adicionalmente, puedes preguntar a aquellas personas que te conocen, con cu\u00e1les adjetivos o cualidades te describir\u00edan. Por ejemplo: cari\u00f1oso, bondadoso, alegre, \u00e1gil, disciplinado, creativo, organizado, entre otros.
    <\/li>\n\n\n\n
  3. Las competencias:<\/strong> Se definen como la pericia, actitud o idoneidad para hacer algo seg\u00fan la RAE. Tanto las competencias t\u00e9cnicas como las blandas desempe\u00f1an un papel fundamental. En el libro Competencias profesionales<\/em> de Jos\u00e9 \u00c1ngel Del Pozo Fl\u00f3rez podr\u00e1s leer decenas de competencias, de all\u00ed podr\u00e1s elegir aquellas con las que cuentas. (Puedes acceder a este libro de forma gratuita una vez completes tu perfil en Magneto) <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    El segundo paso es analizar cu\u00e1l es tu tipo de personalidad:<\/p>\n\n\n\n

    Esto te permitir\u00e1 conocer en qu\u00e9 tipo de entornos trabajas mejor, cu\u00e1les son las oportunidades de mejora y cu\u00e1l es tu estilo de relacionamiento con los dem\u00e1s. A continuaci\u00f3n, te compartimos 2 test que puedes realizar de forma gratuita:<\/p>\n\n\n\n