{"id":126782,"date":"2024-03-12T13:58:13","date_gmt":"2024-03-12T18:58:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/?p=126782"},"modified":"2024-03-19T08:59:31","modified_gmt":"2024-03-19T13:59:31","slug":"como-mejorar-el-ambiente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/como-mejorar-el-ambiente-laboral\/","title":{"rendered":"Bienestar laboral: el mayor indicador de motivaci\u00f3n y productividad"},"content":{"rendered":"\n

El activo m\u00e1s importante de cualquier empresa es su personal. Sin embargo, no siempre est\u00e1 a gusto con las condiciones o ambientes de una empresa. \u00bfQu\u00e9 hacer para mejorarlo?<\/em> <\/p>\n\n\n\n

La cultura empresarial en Colombia est\u00e1 experimentando un cambio notable, con un creciente n\u00famero de empresas apostando por modelos que ubican a la salud y el bienestar de sus empleados en el centro de sus prioridades. \u00bfPor qu\u00e9? Han entendido que esto se traduce en mayor productividad, compromiso y retenci\u00f3n del talento, <\/strong>por lo que se evidencia una tendencia al alza en la adopci\u00f3n de estas pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con las cifras reveladas por Zavvy by Deel, l\u00edder en servicios de contrataci\u00f3n y pagos para empresas que emplean contratistas internacionales, aproximadamente el 60% de los empleados en la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina reportan tener una experiencia laboral positiva.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Aquellos con un alto compromiso muestran ser un 17% m\u00e1s eficaces<\/strong> que sus pares menos comprometidos. Por su parte, las empresas con empleados altamente comprometidos son un 21% m\u00e1s rentables que aquellas que no priorizan este aspecto.<\/p>\n\n\n\n

Ante este panorama, surge la urgencia para las organizaciones de desarrollar acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida de sus empleados. Esto no solo engloba al bienestar laboral, sino tambi\u00e9n a la productividad, trabajo en equipo y, en general, personal motivado, inspirado y comprometido.<\/p>\n\n\n\n

“Cuando los empleados pierden la motivaci\u00f3n en su trabajo, la productividad y el compromiso pueden verse afectados negativamente. Es fundamental implementar iniciativas en donde los colaboradores se sientan valorados y felices, evitando as\u00ed posibles problemas de retenci\u00f3n de talento y rendimiento empresarial<\/strong>“, afirm\u00f3 Luis Felipe Betancur, director general de Magic E Lab, l\u00edder en desarrollo y crecimiento empresarial a trav\u00e9s de modelos de inteligencia colectiva.<\/p>\n\n\n\n

Entre los programas destacados enfocados en el bienestar de los empleados se encuentran, por ejemplo, la flexibilidad laboral, oportunidades de desarrollo profesional, planes de reconocimientos e incentivos, y la b\u00fasqueda de equilibrio entre el trabajo y la vida personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La tecnolog\u00eda <\/strong>desempe\u00f1a un papel crucial en esta transformaci\u00f3n. Desde la automatizaci\u00f3n de tareas hasta el uso de realidad aumentada, machine learning e inteligencia artificial<\/strong>, estas herramientas no solo mejoran la eficiencia y productividad, sino que tambi\u00e9n contribuyen a crear entornos laborales m\u00e1s saludables, felices y comprometidos.<\/p>\n\n\n\n

La implementaci\u00f3n de plataformas de formaci\u00f3n y micro conocimiento, junto con la realidad aumentada, permite experiencias de aprendizaje interactivas y mejoras en la seguridad laboral. Adem\u00e1s, el machine learning y la inteligencia artificial posibilitan la personalizaci\u00f3n de programas de bienestar,<\/strong> promoviendo un mayor bienestar personal y profesional en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

@magnetoempleos<\/a> \u00bfQuieres una hoja de vida llamativa y exitosa? \ud83d\udcc3\u2728 No te pierdas el pr\u00f3ximo taller de la Escuela de Empleabilidad el mi\u00e9rcoles 6 de marzo a las 6:00 p.m.\u2705 \u00bfTodav\u00eda no est\u00e1s inscrito a nuestros cursos gratuitos? Inscr\u00edbete en magneto365.com/escuela \ud83d\udcf2\ud83c\udf10 . . . . #HojaDeVida<\/a> #Cursos<\/a> #Empleo<\/a> #Escuela<\/a> #EscuelaDeEmpleabilidad<\/a> #MagnetoEmpleos<\/a> \u266c sonido original – Magneto Empleos<\/a> <\/section> <\/blockquote>