{"id":126985,"date":"2024-03-22T11:00:27","date_gmt":"2024-03-22T16:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/?p=126985"},"modified":"2024-03-22T11:00:56","modified_gmt":"2024-03-22T16:00:56","slug":"como-conseguir-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/como-conseguir-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00a1Pilas! En estas cosas se fijan los reclutadores digitales"},"content":{"rendered":"\n<p><em>La b\u00fasqueda de trabajo no debe ser una odisea. Una de nuestras reclutadoras revel\u00f3 qu\u00e9 suma y qu\u00e9 resta si te encuentras en este proceso.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Si alguna vez te has preguntado qu\u00e9 revisan las personas que dan pie a un proceso de selecci\u00f3n laboral o si algo que est\u00e1s haciendo desde tu <strong>huella digital<\/strong> puede o no afectar una postulaci\u00f3n, este art\u00edculo te guiar\u00e1 en el proceso de apenas iniciar u optimizar tu perfil laboral. <\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan un informe de LinkedIn sobre tendencias de reclutamiento global, <strong>el 73 por ciento de los reclutadores utilizan activamente redes sociales profesionales para contratar <\/strong>talento, destacando la importancia cada vez mayor de la presencia en l\u00ednea de los candidatos. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"\/co\/empleos?f_magneto=1&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=magneto&amp;utm_content=post-47-20240315-vacantes-laborales\">No desaproveches estas vacantes<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Este enfoque m\u00e1s hol\u00edstico del reclutamiento digital no solo ayuda a las empresas a encontrar candidatos con las habilidades t\u00e9cnicas adecuadas, sino que tambi\u00e9n les permite evaluar c\u00f3mo esos candidatos se integrar\u00e1n en la<strong> cultura de la empresa y contribuir\u00e1n a su \u00e9xito a largo plazo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Yeny Quiroz, analista de cultura y talento de Magneto Empleos, comparti\u00f3 algunas de los puntos clave en procesos de atracci\u00f3n y reclutamiento:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Optimizar y actualizar tu perfil y hoja de vida:<\/strong> Revisa cada tanto tu descripci\u00f3n profesional como tus datos personales. As\u00ed no hayas cambiado a\u00fan de trabajo, los proyectos o funciones que has desarrollado seguro que s\u00ed han conllevado retos que cabe destacar. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>No eres solo tu hoja de vida: <\/strong>No sirve de nada que tengas un curr\u00edculum acad\u00e9mico y laboral perfecto si al momento de tener una entrevista te muestras distante y no sacas provecho de responder, preguntar y, al fin y al cabo, llevar una conversaci\u00f3n interesante que genere agrado y recordaci\u00f3n en el reclutador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Red de contactos:<\/strong> Dest\u00e1cate siempre y ser\u00e1s referenciado por quien menos esperas. Es importante que lleves una buena relaci\u00f3n con tus distintos entornos, ya que muchas veces las empresas tiene su propia bolsa de empleo en la que acuden a su personal para pedir recomendaciones. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>A nivel digital puedes pedir que te referencien en redes sociales como LinkedIn, la cual cuenta con un apartado espec\u00edfico en el que alg\u00fan miembro actual o anterior de trabajo puede escribir una <strong>peque\u00f1a referencia sobre la experiencia que tuvo contigo.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n destaca la experta que <strong>complementar los perfiles<\/strong> lo m\u00e1ximo posible en las plataformas de empleo hace que tengas muchas m\u00e1s posibilidades de avanzar en un proceso. Pon esa foto pendiente, graba tu video presentaci\u00f3n y diligencia todos esos datos personales que a\u00fan est\u00e1n faltando. \u00a1Suerte!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"\/home\/escuela-de-empleabilidad\/?f_magneto=1&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=magneto&amp;utm_content=post-47-20240315-escuela-de-empleabilidad\">\u00bfPoblemas con tu hoja de vida? Este curso te salvar\u00e1<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>La \u00f1apa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/cutt.ly\/Dw03GCrG\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M\u00e1s de 40 empleos de oro que esta multinacional est\u00e1 brindando a los colombianos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/cutt.ly\/Uw0LSNdT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aplique a la empresa de helados que lleva cinco d\u00e9cadas impactando vidas y deleitando paladares<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La b\u00fasqueda de trabajo no debe ser una odisea. 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