{"id":127177,"date":"2024-04-08T12:31:49","date_gmt":"2024-04-08T17:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/?p=127177"},"modified":"2024-05-23T14:10:59","modified_gmt":"2024-05-23T19:10:59","slug":"que-es-la-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/que-es-la-marca-personal\/","title":{"rendered":"“Tu marca personal no se crea, ya existe”: Cindy Bustos"},"content":{"rendered":"\n

Una de las figuras m\u00e1s representativas de Magneto Empleos y experta en temas de talento humano revel\u00f3 aciertos y desaciertos cuando se habla de este concepto. <\/em><\/p>\n\n\n\n

La actitud de servicio y la sonrisa de Cindy Bustos Ordo\u00f1ez siempre ser\u00e1n la pieza infaltable en su look, que adem\u00e1s de ser una gran referente en Personal Branding<\/em>, refleja el intr\u00e9pido esp\u00edritu de la business woman <\/em>en la que no sab\u00eda que iba a convertir. El nombre de esta mujer est\u00e1 presente en congresos, ferias y dem\u00e1s escenarios relacionados a empleabilidad y Marca Empleadora<\/strong> gracias a una carrera de m\u00e1s de 10 a\u00f1os en estos campos y su actitud perseverante.  <\/p>\n\n\n\n

No la tuvo f\u00e1cil al elegir a qu\u00e9 quer\u00eda dedicarse. Por un lado, la administraci\u00f3n de empresas le empezaba a sonar cada vez m\u00e1s porque ve\u00eda un gran campo de acci\u00f3n en el que podr\u00eda desenvolverse con facilidad siempre hab\u00eda sabido (y se lo confirm\u00f3 su entorno) que era una l\u00edder por naturaleza<\/strong>. Por el otro, y su manera de expresarse llamaba la atenci\u00f3n, disfrutaba desde su infancia escribir, hacer presentaciones, expresar ideas, temas muy relacionados con la comunicaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Al final, eligi\u00f3 el primer camino. Sin embargo, ten\u00eda claro que desde ah\u00ed se podr\u00eda inmiscuir m\u00e1s f\u00e1cil a la comunicaci\u00f3n a que si lo intentara hacer al rev\u00e9s. \u201cLa vida te conectar\u00e1 siempre con aquello que te gusta y resuena contigo sencillamente porque es parte de ti. <\/strong>Era tanto mi gusto por comunicar a los dem\u00e1s que termin\u00e9 dando capacitaciones a cientos de personas tanto en Empleabilidad y Marca Personal como en temas de talento humano como marca empleadora, cultura organizacional y liderazgo.\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Su experiencia en multinacionales como Cemex o Coca Cola Femsa la introdujeron al mundo del talento humano y a llevar a cabo una de las cosas que m\u00e1s disfruta: ense\u00f1ar. <\/p>\n\n\n\n

\u201cMe fui a Estados Unidos un tiempo a estudiar ingl\u00e9s y all\u00e1 decid\u00ed que quer\u00eda ser consultora independiente de talento humano cuando regresara. Normalmente estas personas (los consultores) tienen muchos a\u00f1os de experiencia, son mayores, y yo ten\u00eda apenas 23. <\/strong>Sin embargo, quer\u00eda hacerlo. Empec\u00e9 a identificar qu\u00e9 competencias deb\u00eda fortalecer y es as\u00ed como llega la conciencia de que yo soy marca personal a mi vida, para evaluar cu\u00e1l era mi propuesta de valor, qu\u00e9 me diferenciaba, con qu\u00e9 capital relacional contaba, qu\u00e9 era lo que quer\u00eda alcanzar, e incluso a analizar el impacto de mi imagen\u201d.  <\/p>\n\n\n\n

Estudi\u00f3 Marca Personal en la Personal Branding Academy, la instituci\u00f3n m\u00e1s destacada de la regi\u00f3n en este tema, y fue en el proceso de aprendizaje donde hizo match <\/em>con la visi\u00f3n europea.  <\/p>\n\n\n\n

\u201cEn esta perspectiva la marca personal no se construye, t\u00fa ya la tienes. Eres la percepci\u00f3n que los dem\u00e1s tienen sobre ti, eres la experiencia que dejas en los dem\u00e1s, eres tus valores, la forma en que te comunicas, eres la forma en que tratas a los dem\u00e1s. Tu marca personal es tu activo m\u00e1s valioso, es esa que cuando la gerencias puede abrirte puertas aun cuando no estas dado que tu nombre significa algo para los dem\u00e1s\u201d.<\/strong> <\/p>\n\n\n

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Cindy es una de las docentes de la Escuela de Empleabilidad, curso de Magneto Empleos y la Universidad Externado.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
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Aprende con Cindy y otros expertos totalmente gratis<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo influye la marca personal para que no asciendas o te despidan?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

La experta nos comparti\u00f3 dos ejemplos que podr\u00edan ser m\u00e1s comunes de lo que se piensa. <\/p>\n\n\n\n

Caso 1: <\/strong>Llevas algunos meses o incluso a\u00f1os en una empresa y quieres ascender. <\/strong>Cuando revisas el tema con tu jefe te dice que no.<\/strong> \u00bfPor qu\u00e9? Es la pregunta que invade tu cabeza. Tienes una excelente preparaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional, habilidades requeridas y, algo importante, piensas que est\u00e1s preparado. Sin embargo, no haces una revisi\u00f3n de tu marca personal.  <\/p>\n\n\n\n

\u201cSin esta introspecci\u00f3n de qu\u00e9 hace falta en tu marca personal es dif\u00edcil que puedas imaginar que quiz\u00e1s la percepci\u00f3n que tiene generencia u otros niveles directivos <\/strong>es que \u201cno est\u00e1s listo\u201d porque, por ejemplo, tus habilidades socioemocionales no son tan buenas y te cuesta el trabajo en equipo, eso podr\u00eda ser un impedimento para ascender no importa cuantas especializaciones hayas realizado\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Caso 2:<\/strong> Tu destacada colecci\u00f3n de casos ganados como abogado posicionan tu nombre entre las mejores firmas y el sector del Derecho. Sin embargo, un d\u00eda se publica una denuncia en tu contra por maltrato intrafamiliar y te preguntas si tendr\u00e1 alguna implicaci\u00f3n <\/strong>con tus clientes. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Marca personal trasciende a todos los aspectos de la vida, por ello trato siempre de ense\u00f1ar sobre Marca personal y no s\u00f3lo sobre Marca Profesional, desde mi punto de vista ese concepto puede llegar a ser superfluo para las implicaciones reales que tiene lo personal en lo laboral. No se puede pretender que algo de la vida \u00edntima no repercuta en lo laboral si est\u00e1 en juego el buen nombre y la reputaci\u00f3n<\/strong> que, a la final, son parte de lo que constituye la confianza en otra persona y la confianza es la base de las relaciones\u201d.  <\/p>\n\n\n\n

En l\u00ednea con su prop\u00f3sito de servir, Cindy tiene como meta para este a\u00f1o impactar a \u00a020 mil personas<\/strong> en Latinoam\u00e9rica en compa\u00f1\u00eda de su equipo de la Escuela de Empleabilidad, un programa 100% gratuito que ayuda a las personas a impulsar su empleabilidad mientras que sigue orientando a compa\u00f1\u00edas l\u00edderes de Colombia, Per\u00fa, M\u00e9xico y otros pa\u00edses a mejorar su experiencia del colaborador, a elevar su Marca Empleadora, a mejorar la cultura organizacional y ser cada vez, mejores lugares para trabajar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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\u00a1Los reclutadores te esperan con estas ofertas!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

La \u00f1apa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La motivaci\u00f3n laboral y su impacto en el \u00e9xito empresarial  <\/a><\/p>\n\n\n\n

El secreto detr\u00e1s del hombre m\u00e1s influyente en recursos humanos en Colombia<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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