{"id":127888,"date":"2024-06-17T13:08:16","date_gmt":"2024-06-17T18:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/?p=127888"},"modified":"2026-05-22T11:43:49","modified_gmt":"2026-05-22T16:43:49","slug":"auxilio-de-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/auxilio-de-transporte\/","title":{"rendered":"Auxilio de transporte en Colombia 2026: valor oficial, qui\u00e9n lo recibe y c\u00f3mo aplicarlo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El auxilio de transporte en Colombia para 2026 es de $249.095 COP mensuales.<\/strong> Su valor diario aproximado es de <strong>$8.303 COP<\/strong> y aplica para trabajadores dependientes que ganan hasta dos salarios m\u00ednimos, necesitan desplazarse a su lugar de trabajo y no reciben transporte gratuito por parte del empleador.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el salario m\u00ednimo 2026 de <strong>$1.750.905 COP<\/strong>, una persona que recibe auxilio de transporte puede tener un ingreso mensual total de <strong>$2.000.000 COP<\/strong>, compuesto por salario base m\u00e1s auxilio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(6,147,227) 15%,rgb(155,81,224) 82%)\"><strong>Resumen r\u00e1pido del auxilio de transporte 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Concepto<\/th><th>Valor o condici\u00f3n 2026<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Auxilio de transporte mensual<\/td><td>$249.095<\/td><\/tr><tr><td>Auxilio de transporte diario<\/td><td>$8.303<\/td><\/tr><tr><td>Salario m\u00ednimo mensual<\/td><td>$1.750.905<\/td><\/tr><tr><td>Total con salario m\u00ednimo + auxilio<\/td><td>$2.000.000<\/td><\/tr><tr><td>Tope para recibir auxilio<\/td><td>Hasta $3.501.810<\/td><\/tr><tr><td>Equivalencia del tope<\/td><td>2 salarios m\u00ednimos<\/td><\/tr><tr><td>\u00bfSe paga por d\u00edas?<\/td><td>S\u00ed, proporcional a los d\u00edas trabajados<\/td><\/tr><tr><td>\u00bfHace parte del salario?<\/td><td>No constituye salario<\/td><\/tr><tr><td>\u00bfSe incluye en seguridad social?<\/td><td>No<\/td><\/tr><tr><td>\u00bfSe incluye en prima y cesant\u00edas?<\/td><td>S\u00ed, cuando aplica<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el auxilio de transporte?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>auxilio de transporte<\/strong> es un beneficio econ\u00f3mico que el empleador est\u00e1 obligado a pagar mensualmente a los trabajadores que:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>No tienen transporte proporcionado por su empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Necesitan utilizar transporte p\u00fablico para llegar a su lugar de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Devengan ingresos de hasta <strong>dos salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes (SMLMV)<\/strong>. <a href=\"https:\/\/www.portafolio.co\/economia\/finanzas\/auxilio-de-transporte-quienes-lo-recibiran-en-2026-y-como-saber-si-se-lo-van-a-pagar-485879?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Portafolio.co<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este subsidio <strong>no es salario base<\/strong>, por lo cual <strong>no se incluye en la liquidaci\u00f3n de aportes a seguridad social ni en parafiscales<\/strong>, pero se suma al ingreso total mensual percibido por el trabajador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(6,147,227) 10%,rgb(155,81,224) 87%)\"><strong>Calcula aqu\u00ed tu salario para este 2026 .<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQui\u00e9nes tienen derecho al auxilio de transporte 2026?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tienen derecho al auxilio de transporte los trabajadores dependientes que cumplen estas condiciones:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Requisito<\/th><th>\u00bfQu\u00e9 significa?<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tener contrato laboral<\/td><td>Aplica para trabajadores dependientes o subordinados<\/td><\/tr><tr><td>Ganar hasta 2 salarios m\u00ednimos<\/td><td>En 2026, hasta $3.501.810 COP<\/td><\/tr><tr><td>Necesitar transporte para ir al trabajo<\/td><td>El auxilio cubre parte del desplazamiento desde la casa hasta el lugar de trabajo<\/td><\/tr><tr><td>No recibir transporte de la empresa<\/td><td>Si la empresa proporciona transporte gratuito, no est\u00e1 obligada a pagar el auxilio<\/td><\/tr><tr><td>Trabajar d\u00edas efectivos<\/td><td>Se paga por los d\u00edas en los que el trabajador debe desplazarse<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>La<strong> Ley 15 de 1959 cre\u00f3 el auxilio patronal de transporte<\/strong> y establece que el pago busca cubrir el desplazamiento del trabajador desde su residencia hasta el sitio de trabajo. La misma norma indica que el empleador puede cumplir esta obligaci\u00f3n prestando directamente el servicio de transporte gratuito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQui\u00e9nes no reciben auxilio de transporte?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El auxilio de transporte no se paga en estos casos:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Caso<\/th><th>\u00bfPor qu\u00e9 no aplica?<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>El trabajador gana m\u00e1s de 2 salarios m\u00ednimos<\/td><td>Supera el tope legal<\/td><\/tr><tr><td>La empresa suministra transporte gratuito<\/td><td>El empleador ya cubre el desplazamiento<\/td><\/tr><tr><td>El trabajador vive en el lugar de trabajo<\/td><td>No necesita desplazarse<\/td><\/tr><tr><td>Vive tan cerca que no requiere transporte<\/td><td>No existe gasto de transporte diario<\/td><\/tr><tr><td>Est\u00e1 en incapacidad<\/td><td>No hay desplazamiento al trabajo<\/td><\/tr><tr><td>Est\u00e1 en licencia laboral<\/td><td>No hay d\u00edas efectivos de desplazamiento<\/td><\/tr><tr><td>El contrato est\u00e1 suspendido<\/td><td>No hay prestaci\u00f3n efectiva del servicio<\/td><\/tr><tr><td>Es contratista por prestaci\u00f3n de servicios<\/td><td>No hay contrato laboral subordinado<\/td><\/tr><tr><td>Trabaja 100% remoto sin desplazarse<\/td><td>No incurre en transporte diario<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49\ud83d\udc49<em>El auxilio puede descontarse proporcionalmente cuando el trabajador falta uno o m\u00e1s d\u00edas, y que no se reconoce durante incapacidades, licencias laborales o suspensi\u00f3n del contrato.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/co\/trabajos\/empleos-por-sector-laboral?f_magneto=1&amp;utm_source=blog-seo&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=magneto&amp;utm_content=post-279-20241018-\">Vacantes abiertas<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEl auxilio de transporte cuenta como salario?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>No. El auxilio de transporte <strong>no constituye salario<\/strong>. Esto significa que no se usa como base para calcular aportes a salud, pensi\u00f3n, riesgos laborales o parafiscales. Tampoco se usa para calcular vacaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, s\u00ed debe incluirse en la liquidaci\u00f3n de <strong>prima de servicios<\/strong> y <strong>cesant\u00edas<\/strong> cuando el trabajador tiene derecho al auxilio. Esta es una correcci\u00f3n importante frente a versiones que dicen que \u201cno se incluye en prestaciones sociales\u201d, porque esa frase puede inducir a error.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfSe paga auxilio de transporte en teletrabajo o trabajo remoto?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En principio, si el trabajador no se desplaza a un lugar f\u00edsico de trabajo, no se paga auxilio de transporte, porque no existe gasto diario de movilidad. Para modalidades no presenciales puede aplicar el <strong>auxilio de conectividad<\/strong>, seg\u00fan la modalidad y las condiciones del contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma laboral regul\u00f3 el auxilio de conectividad como reemplazo del auxilio de transporte para teletrabajadores que cumplen el l\u00edmite salarial. Este auxilio es equivalente al auxilio de transporte vigente y no son acumulables: el trabajador recibe uno u otro, no ambos.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2026, el auxilio de conectividad equivale a:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>$249.095 COP mensuales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00a1Tu hoja de vida de Magneto Empleos a otro nivel! \ud83d\ude80\ud83d\udcc8\" width=\"525\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/F6etvmgu0yg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(155,81,224) 0%,rgb(6,147,227) 100%)\"><strong>Preguntas frecuentes sobre el auxilio de transporte<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEl auxilio de transporte cuenta como salario?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No. El auxilio de transporte <strong>no hace parte del salario base<\/strong>, y por tanto no se incluye en c\u00e1lculos de prestaciones sociales ni aporta a seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPuedo recibir el auxilio si trabajo desde casa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00ed, siempre que <strong>no se tenga transporte proporcionado por el empleador<\/strong> y se requiera un auxilio para movilidad, aplicando en algunos casos como <strong>auxilio de conectividad digital<\/strong> bajo la reforma laboral vigente. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEl auxilio se paga completo si no trabaj\u00e9 todo el mes?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No. Se paga <strong>proporcional al n\u00famero de d\u00edas trabajados<\/strong> en el mes. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPuedo exigirlo si no me lo pagan?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00ed. Si cumples con los requisitos legales y tu empleador no reconoce el auxilio, puedes solicitar orientaci\u00f3n de un inspector de trabajo o acudir al Ministerio del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Consejos para empleadores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Implementaci\u00f3n correcta<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Establezca pol\u00edticas claras sobre el auxilio de transporte 2026.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacite al \u00e1rea de n\u00f3mina sobre los c\u00e1lculos correctos.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenga registros actualizados de beneficiarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Control y seguimiento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Verifique mensualmente los salarios de los trabajadores<\/li>\n\n\n\n<li>Ajuste el auxilio cuando cambien las condiciones laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Documente todas las novedades relacionadas con el beneficio. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A pesar de los beneficios evidentes del aumento del auxilio de transporte, existen desaf\u00edos que deben ser abordados:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Normativa vigente para el aux transporte 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El auxilio de transporte 2026 se rige por:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Decretos anuales del Gobierno Nacional<\/li>\n\n\n\n<li>Circulares del Ministerio del Trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Jurisprudencia de las altas cortes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El auxilio de transporte <strong>no solo es un derecho laboral<\/strong> en muchos pa\u00edses, sino tambi\u00e9n un <strong>instrumento econ\u00f3mico y social que contribuye a reducir desigualdades,<\/strong> mejorar la productividad, y dinamizar las econom\u00edas locales.<\/p>\n\n\n\n<p>Te invitamos a seguir de cerca las actualizaciones para el auxilio de transporte en nuestro blog.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/home\/escuela-de-empleabilidad\/?f_magneto=1&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=magneto&amp;utm_content=post-47-20240315-escuela-de-empleabilidad\">Escuela de empleabilidad<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/entrevista-psicologica-laboral-tips-consejos\">Consejos para una entrevista psicol\u00f3gica laboral exitosa&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/hoja-de-vida-sin-experiencia-ejemplos\">C\u00f3mo hacer una hoja de vida sin experiencia: Consejos y ejemplos&nbsp;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auxilio de transporte en 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