{"id":130758,"date":"2025-05-07T12:09:25","date_gmt":"2025-05-07T17:09:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/?p=130758"},"modified":"2026-02-04T11:18:05","modified_gmt":"2026-02-04T16:18:05","slug":"liquidar-prestaciones-sociales-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/liquidar-prestaciones-sociales-colombia\/","title":{"rendered":"As\u00ed es como se liquidan las prestaciones sociales"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las prestaciones sociales son beneficios legales<\/strong> que los empleadores deben otorgar a sus trabajadores en Colombia. Estas compensaciones <strong>buscan proteger al empleado frente a eventualidades como el desempleo,<\/strong> y garantizar su bienestar durante y despu\u00e9s de la relaci\u00f3n laboral. A continuaci\u00f3n, te explicamos c\u00f3mo calcular cada una de ellas de manera precisa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 son las prestaciones sociales y por qu\u00e9 son importantes?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las prestaciones sociales son <strong>obligaciones legales que tienen los empleadores<\/strong> con sus trabajadores, destinadas a garantizar su estabilidad econ\u00f3mica y bienestar. Estas incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Cesant\u00edas<\/strong>: una especie de ahorro obligatorio que se entrega al trabajador al finalizar el contrato o anualmente, y que puede ser utilizado para educaci\u00f3n o vivienda.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Intereses sobre cesant\u00edas<\/strong>: un pago adicional equivalente al 12% anual sobre el valor de las cesant\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prima de servicios<\/strong>: una bonificaci\u00f3n equivalente a 15 d\u00edas de salario por semestre trabajado, pagada en dos cuotas al a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vacaciones<\/strong>: un descanso remunerado de 15 d\u00edas h\u00e1biles por cada a\u00f1o de servicio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es fundamental que los empleadores cumplan con estas obligaciones para evitar sanciones legales y <strong>promover un ambiente laboral justo y equitativo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/recursos\/calculadora-liquidacion-laboral\">Usa gratis nuestra calculadora de liquidaci\u00f3n laboral<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>F\u00f3rmulas para calcular cada tipo de prestaci\u00f3n social<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, se presentan las f\u00f3rmulas para calcular cada una de las prestaciones sociales:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Prima de servicios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>La prima de servicios corresponde a 15 d\u00edas de salario por cada semestre trabajado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f3rmula<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>(Salario mensual \u00d7 D\u00edas trabajados en el semestre) \/ 360<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Cesant\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las cesant\u00edas equivalen a un mes de salario por cada a\u00f1o trabajado, o proporcional si el tiempo es menor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f3rmula<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>(Salario mensual \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 360<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.Intereses sobre cesant\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los intereses sobre cesant\u00edas corresponden al 12% anual sobre el valor de las cesant\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f3rmula<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>(Valor de las cesant\u00edas \u00d7 D\u00edas trabajados \u00d7 0.12) \/ 360<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4.Vacaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las vacaciones son un descanso remunerado de 15 d\u00edas h\u00e1biles por cada a\u00f1o de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f3rmula<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>(Salario mensual \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 720<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Base para liquidar prestaciones sociales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La base para calcular las prestaciones sociales incluye todos los pagos que constituyen salario, como:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Salario b\u00e1sico<\/li>\n\n\n\n<li>Horas extras<\/li>\n\n\n\n<li>Recargos nocturnos, dominicales y festivos<\/li>\n\n\n\n<li>Comisiones<\/li>\n\n\n\n<li>Auxilio de transporte (si aplica)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es importante tener en cuenta que los pagos que no constituyen salario, como las bonificaciones ocasionales o los vi\u00e1ticos no permanentes, no se incluyen en esta base.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ejemplo de liquidaci\u00f3n de prestaciones sociales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Supongamos un trabajador con un salario mensual de $1.500.000 que labor\u00f3 durante un a\u00f1o completo. Los c\u00e1lculos ser\u00edan:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Cesant\u00edas<\/strong>: (1.500.000 \u00d7 360) \/ 360 = $1.500.000<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Intereses sobre cesant\u00edas<\/strong>: (1.500.000 \u00d7 360 \u00d7 0.12) \/ 360 = $180.000<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prima de servicios<\/strong>: (1.500.000 \u00d7 360) \/ 360 = $1.500.000<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vacaciones<\/strong>: (1.500.000 \u00d7 360) \/ 720 = $750.000<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>*Total prestaciones sociales: $3.930.000<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Usa nuestra <a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/recursos\/calculadora-liquidacion-laboral\">calculadora de liquidaci\u00f3n laboral<\/a> y obt\u00e9n con mayor detalle cu\u00e1nto te corresponde y si te deben indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Preguntas frecuentes sobre la liquidaci\u00f3n de prestaciones sociales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Estas son algunas de las preguntas m\u00e1s frecuentes al momento de realizar una liquidaci\u00f3n de prestaciones sociales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se calcula la liquidaci\u00f3n de prestaciones sociales?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La liquidaci\u00f3n de prestaciones sociales en Colombia <strong>se calcula sumando todos los valores que un empleador debe pagarle al trabajador<\/strong> por ley al finalizar el contrato. Esto incluye: prima de servicios, cesant\u00edas, intereses sobre cesant\u00edas y vacaciones, con base en el salario devengado y el tiempo laborado. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cada una tiene su propia f\u00f3rmula<\/strong>, y todas se basan generalmente en el salario mensual y los d\u00edas trabajados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se realiza el c\u00e1lculo de prestaciones sociales?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El c\u00e1lculo se realiza aplicando una f\u00f3rmula espec\u00edfica para cada prestaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Cesant\u00edas = (Salario mensual \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 360<\/li>\n\n\n\n<li>Intereses sobre cesant\u00edas = Cesant\u00edas \u00d7 0.12 \u00d7 (D\u00edas trabajados \/ 360)<\/li>\n\n\n\n<li>Prima de servicios = (Salario mensual \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 360<\/li>\n\n\n\n<li>Vacaciones = (Salario mensual \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 720<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez aplicas cada f\u00f3rmula, <strong>sumas los resultados y obtienes el valor total<\/strong> de la liquidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo es la f\u00f3rmula para sacar la liquidaci\u00f3n?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>No existe una \u00fanica f\u00f3rmula<\/strong> para toda la liquidaci\u00f3n, sino una serie de f\u00f3rmulas, una para cada componente. Aqu\u00ed las m\u00e1s utilizadas:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Cesant\u00edas = (Salario base \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 360<\/li>\n\n\n\n<li>Prima = (Salario base \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 360<\/li>\n\n\n\n<li>Vacaciones = (Salario base \u00d7 D\u00edas trabajados) \/ 720<\/li>\n\n\n\n<li>Intereses sobre cesant\u00edas = Cesant\u00edas \u00d7 12% \u00d7 (D\u00edas trabajados \/ 360)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, <strong>si hubo despido sin justa causa, podr\u00edas tener derecho a una indemnizaci\u00f3n,<\/strong> que tiene otra f\u00f3rmula.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se saca el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para sacar el c\u00e1lculo total de la liquidaci\u00f3n, sigue estos pasos:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\" start=\"1\">\n<li>Verifica el salario base mensual del trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li>Calcula cu\u00e1ntos d\u00edas trabaj\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica cada f\u00f3rmula individualmente (cesant\u00edas, intereses, prima, vacaciones).<\/li>\n\n\n\n<li>Suma los valores obtenidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Verifica si aplica indemnizaci\u00f3n por despido y a\u00f1\u00e1dela si es el caso.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1s buscando <a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/co\/empleos?f_magneto=1&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=magneto&amp;utm_content=post-47-20240315-vacantes-laborales\">nuevas oportunidades laborales en Magneto<\/a> te ayudamos a encontrar el empleo de tus sue\u00f1os. Son m\u00e1s de 100mil vacantes que tenemos disponibles para ti.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/co\/trabajos\/ofertas-empleo-contrato-termino-indefinido?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=Magneto&amp;utm_term=contrato+termino+indefinido\">Vacantes disponibles con contrato a t\u00e9rmino indefinido<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2705<a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/auxilio-de-transporte\">Incrementos anuales del auxilio de transporte<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u2705<a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/carta-de-recomendacion-ejemplo\">Formato para carta de recomendaci\u00f3n personal<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las prestaciones sociales son beneficios legales que los empleadores deben otorgar a sus trabajadores en Colombia. Estas compensaciones buscan proteger al empleado frente a eventualidades como el desempleo, y garantizar su bienestar durante y despu\u00e9s de la relaci\u00f3n laboral. A continuaci\u00f3n, te explicamos c\u00f3mo calcular cada una de ellas de manera precisa. \u00bfQu\u00e9 son las &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/liquidar-prestaciones-sociales-colombia\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;As\u00ed es como se liquidan las prestaciones sociales&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":130759,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[11,676],"tags":[675,15,674,141,125],"acf":{"floating_modal_blog":{"type":"disable","custom_fields":{"background":"","title":"","text":"","background_button":"","text_button":"","text_color":"","url_button":""}},"image_before_title":{"activate_generic_banner":false}},"contentshake_article_id":"","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales.png",828,466,false],"thumbnail":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales-768x432.png",525,295,true],"large":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales.png",525,295,false],"1536x1536":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales.png",828,466,false],"2048x2048":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales.png",828,466,false],"twentyseventeen-featured-image":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales.png",828,466,false],"twentyseventeen-thumbnail-avatar":["https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/05\/07115850\/Prestaciones-sociales-100x100.png",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Nicolle Pacacira","author_link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/author\/nramirez\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Las prestaciones sociales son beneficios legales que los empleadores deben otorgar a sus trabajadores en Colombia. Estas compensaciones buscan proteger al empleado frente a eventualidades como el desempleo, y garantizar su bienestar durante y despu\u00e9s de la relaci\u00f3n laboral. A continuaci\u00f3n, te explicamos c\u00f3mo calcular cada una de ellas de manera precisa. \u00bfQu\u00e9 son las&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130758"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130758"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":134061,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130758\/revisions\/134061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}