{"id":131617,"date":"2025-09-24T12:10:05","date_gmt":"2025-09-24T17:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/?p=131617"},"modified":"2025-09-24T12:10:57","modified_gmt":"2025-09-24T17:10:57","slug":"licencias-no-remuneradas-afectan-prima-servicios-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/licencias-no-remuneradas-afectan-prima-servicios-colombia\/","title":{"rendered":"Licencias No remuneradas y su impacto en la Prima de Servicios en Colombia"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfTe has preguntado si <strong>las licencias no remuneradas afectan la prima<\/strong> de servicios? Esta es <strong>una de las dudas m\u00e1s comunes entre los trabajadores<\/strong>, ya que <a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/recursos\/calculadora-prima-colombia\">la prima representa un ingreso importante en junio y diciembre.<\/a> En este art\u00edculo encontrar\u00e1s c\u00f3mo funcionan estos permisos, <strong>cu\u00e1l es su impacto en las<\/strong> <strong>prestaciones sociales<\/strong> y qu\u00e9 debes tener en cuenta antes de solicitarlos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 son las licencias no remuneradas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las <strong>licencias no remuneradas<\/strong> <strong>son permisos que el empleador concede al trabajador<\/strong> para ausentarse de sus labores durante un tiempo definido, <strong>sin pago de salario ni prestaciones sociales.<\/strong> Aunque el contrato sigue vigente, durante ese periodo no se reciben ingresos ni aportes por parte del empleador.<\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de licencia <strong>suele solicitarse por motivos personales, familiares o de salud, y puede durar desde unos d\u00edas hasta varios meses<\/strong>. Seg\u00fan el C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, el empleador puede aprobarla, pero no est\u00e1 obligado a hacerlo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092141\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima1.png\" alt=\"Licencias no remuneradas\" class=\"wp-image-131620\" srcset=\"https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092141\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima1.png 1024w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092141\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima1-300x300.png 300w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092141\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima1-150x150.png 150w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092141\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima1-768x768.png 768w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092141\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima1-100x100.png 100w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de licencias no remuneradas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Licencias temporales<\/strong>: ausencias cortas, de uno o varios d\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Licencias prolongadas<\/strong>: pueden extenderse por semanas o meses, y requieren justificaci\u00f3n formal y aprobaci\u00f3n expresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Licencias no remuneradas y su impacto en las prestaciones sociales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Una de las principales inquietudes es <strong>qu\u00e9 prestaciones sociales afectan las licencias no remuneradas<\/strong>. En Colombia, estas incluyen cesant\u00edas, intereses sobre cesant\u00edas, vacaciones y prima de servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Cesant\u00edas e intereses<\/strong>: se calculan sobre el tiempo efectivamente trabajado, por lo que los d\u00edas de licencia reducen el monto acumulado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vacaciones<\/strong>: en la mayor\u00eda de los casos no se ven afectadas, porque se basan en el tiempo de servicio continuo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prima de servicios<\/strong>: aqu\u00ed el impacto es m\u00e1s evidente, ya que depende directamente de los d\u00edas trabajados en el semestre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo las licencias no remuneradas afectan la prima de servicios?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong><a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/recursos\/calculadora-prima-colombia\">prima de servicio<\/a>s<\/strong> equivale a 15 d\u00edas de salario por cada semestre trabajado y se paga en junio y diciembre. Su c\u00e1lculo se hace con la siguiente f\u00f3rmula:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>(Salario \u00d7 d\u00edas trabajados en el semestre) \u00f7 360<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esto significa que los d\u00edas de licencia no remunerada <strong>no se contabilizan como tiempo trabajado<\/strong> y, por lo tanto, reducen el valor de la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd0e <strong>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/strong><br>Si tu salario es de $2.000.000 y tomas 30 d\u00edas de licencia no remunerada en el semestre:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>D\u00edas trabajados: 150 en lugar de 180.<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00e1lculo: (2.000.000 \u00d7 150) \u00f7 360 = $833.333.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En este caso, tu prima ser\u00e1 menor porque esos d\u00edas sin salario se descuentan del c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092138\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima.png\" alt=\"Licencias no remuneradas y prestaciones sociales\" class=\"wp-image-131619\" srcset=\"https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092138\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima.png 1024w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092138\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima-300x300.png 300w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092138\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima-150x150.png 150w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092138\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima-768x768.png 768w, https:\/\/static.magneto365.com\/wordpress\/2025\/09\/24092138\/las-licencias-no-remuneradas-afectan-la-prima-100x100.png 100w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Procedimiento para solicitar una licencia no remunerada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si necesitas solicitar este permiso, sigue estos pasos:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Presenta una solicitud formal<\/strong>: redacta una carta donde indiques la duraci\u00f3n y el motivo de la licencia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Espera la aprobaci\u00f3n del empleador<\/strong>: la empresa evaluar\u00e1 la viabilidad seg\u00fan sus necesidades operativas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acuerda las condiciones<\/strong>: lo ideal es que ambas partes documenten el permiso para evitar malentendidos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En resumen, <strong>las licencias no remuneradas afectan la prima de servicios<\/strong> porque los d\u00edas sin salario no entran en el c\u00e1lculo. Tambi\u00e9n impactan otras prestaciones sociales como las cesant\u00edas y sus intereses, aunque no suelen modificar las vacaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de tomar una decisi\u00f3n, revisa bien tus finanzas, planea el momento adecuado y mant\u00e9n una comunicaci\u00f3n clara con tu empleador. De esta forma, podr\u00e1s manejar tus necesidades personales sin poner en riesgo tu estabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(6,147,227) 16%,rgb(155,81,224) 82%)\"><strong>Preguntas frecuentes sobre las licencias no remuneradas y la prima de servicios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si a\u00fan tienes dudas sobre c\u00f3mo <strong>las licencias no remuneradas afectan la prima<\/strong> y otras prestaciones sociales, aqu\u00ed resolvemos las preguntas m\u00e1s comunes de los trabajadores en Colombia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>\u00bfLas licencias no remuneradas afectan la prima de servicios?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00ed. Cuando un trabajador toma una licencia no remunerada, esos d\u00edas no se cuentan como tiempo trabajado para el c\u00e1lculo de la prima. Por lo tanto, el valor de esta prestaci\u00f3n se reduce proporcionalmente a los d\u00edas de ausencia sin salario.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 prestaciones sociales afectan las licencias no remuneradas?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las licencias no remuneradas afectan principalmente la prima de servicios y las cesant\u00edas (junto con sus intereses), ya que ambas se liquidan sobre el tiempo efectivamente trabajado. Sin embargo, las vacaciones no suelen verse impactadas, pues se calculan con base en el tiempo de servicio continuo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPuedo seguir cotizando seguridad social durante una licencia no remunerada?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00ed. Aunque el empleador no hace aportes mientras el trabajador est\u00e1 en licencia no remunerada, el empleado puede realizar los pagos de manera independiente para mantener su cobertura en salud y pensi\u00f3n. Esto es fundamental si la licencia es prolongada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 diferencia hay entre una licencia no remunerada y una incapacidad m\u00e9dica en la prima?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La incapacidad m\u00e9dica no afecta la prima de servicios, porque durante ese tiempo el trabajador recibe un auxilio econ\u00f3mico por parte de la EPS o la ARL. En cambio, la licencia no remunerada s\u00ed reduce la prima, ya que no hay salario ni auxilio reconocido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEl empleador est\u00e1 obligado a conceder una licencia no remunerada?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/prestaciones-sociales-colombia\">C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a>, el empleador puede otorgar licencias no remuneradas a solicitud del trabajador, pero no est\u00e1 obligado a aprobarlas. La decisi\u00f3n depende de las necesidades de la empresa y de la justificaci\u00f3n presentada.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 Si quieres aprender m\u00e1s sobre tus <a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/prestaciones-sociales-colombia\"><strong>prestaciones sociales en Colombia<\/strong>,<\/a> explora nuestros art\u00edculos relacionados y descubre c\u00f3mo sacar el m\u00e1ximo provecho de tus beneficios laborales.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/co\/trabajos\/empleos-por-ciudades\">Empleos disponibles en diferentes ciudades del pa\u00eds<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Tambi\u00e9n puedes leer: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49<a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/es\/blog\/otro-contrato-prestacion-servicios\">Otro S\u00ed en un Contrato de Prestaci\u00f3n de Servicios: Gu\u00eda Completa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.magneto365.com\/manager\/contrato-obra-labor\/\">\ud83d\udc49Gu\u00eda completa sobre el Contrato de trabajo por Obra o Labor<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTe has preguntado si las licencias no remuneradas afectan la prima de servicios? 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