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Trabajo en CAZTA COMERCIAL

Asesor Comercial B2B - salud ocupacional Rionegro

CAZTA COMERCIAL | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-08
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon COP 2,000,000 a COP 3,000,000
  • Location-iconGuarne - Marinilla - Rionegro - La Ceja - Retiro
Asesor Comercial B2B (Salud Ocupacional) - Rionegro
Palabras clave:
  • Asesor Comercial B2B
  • Salud Ocupacional
  • Exámenes Médicos Ocupacionales
  • Ventas Corporativas
  • Prospección Comercial
  • Desarrollo de Negocios
  • Oriente Antioqueño

La compañía busca fortalecer su presencia comercial en Rionegro y el Oriente Antioqueño. Se requiere un Asesor Comercial B2B con experiencia en el sector de  salud ocupacional para impulsar el crecimiento de los servicios de exámenes médicos ocupacionales. Este rol ofrece autonomía en la gestión y un enfoque en la consecución de nuevos clientes empresariales, así como en la fidelización a través de una sólida posventa. Se valorará la capacidad de realizar prospección comercial efectiva y desarrollar relaciones duraderas. El objetivo es consolidar la posición de la organización en la región como líder en salud ocupacional.

Responsabilidades:
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección comercial para identificar y atraer nuevos clientes empresariales en Rionegro y el Oriente Antioqueño.
  • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos de servicios de salud ocupacional y exámenes médicos ocupacionales.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes empresariales asegurando la satisfacción y fomentando la renovación de contratos.
  • Presentar de manera efectiva las soluciones y beneficios de los servicios de salud ocupacional de la organización.
  • Realizar seguimiento a la cartera de clientes asignada identificando oportunidades de venta cruzada y upselling.
  • Cumplir con las metas de ventas establecidas por la organización para la zona asignada.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de salud ocupacional y la competencia.
Requerimientos:
  • Técnico o tecnólogo en áreas administrativas comerciales mercadeo ventas o afines.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en ventas B2B preferiblemente en el sector salud o servicios.
  • Dominio de Microsoft Office y herramientas de CRM para la gestión comercial.
  • Habilidad demostrada en prospección comercial en frío y venta consultiva.
  • Capacidad probada en negociación y cierre de ventas así como en seguimiento de cartera y gestión de clientes empresariales.
  • Conocimiento del mercado de salud ocupacional y exámenes médicos ocupacionales es una ventaja.
Nivel de educación:
  • Técnico
  • Tecnologo
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Salud Ocupacional
  • Medicina sector de la salud y Ciencias
  • Ventas
Cargo:
  • Asesor
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Office
  • Prospección comercial en frío
  • Venta consultiva
  • Gestión comercial B2B
  • Negociación y cierre de ventas
  • Seguimiento de cartera
  • Gestión de clientes empresariales
Habilidades interpersonales:
  • Orientación al logro
  • Comunicación asertiva
  • Proactividad
  • Autogesitón Autonomía
  • Planeación y organización de la gestión comercial
  • Seguimiento y disciplina comercial

subtitle-iconHabilidades

  • Microsoft Excel
  • Gestión de leads
  • Informes de ventas
  • Ventas
  • Servicio al Cliente
  • Orientación al logro
  • Responsabilidad
  • trabajo en equipo
  • ventas B2B
  • Prospección de clientes

subtitle-iconPalabras clave:

Ventas, leads, base de datos, ventas B2B, apertura nuevos clientes, Salud ocupacional, Salud, Exámenes médicos

subtitle-iconVer empresa: CAZTA COMERCIAL