Una importante empresa del sector comercial busca talento para el cargo de Auxiliar de temporada con o sin experiencia, con el propósito de contribuir al crecimiento de las ventas, garantizar una excelente experiencia de compra y mantener la organización y presentación de la tienda. 

Formación académica: Bachiller (graduado).

 

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Atención al cliente.

- Exhibición de productos.

- Organización y surtido de mercancía.

- Procedimientos operativos y administrativos de tienda.

- Procedimientos de caja y cierre de ventas.

Misión del cargo: Contribuir al cumplimiento de los indicadores comerciales de la tienda mediante la atención al cliente, la ejecución de actividades operativas, la adecuada exhibición de los productos y el cumplimiento de los procedimientos internos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria y el mantenimiento de los estándares de la organización.

Funciones:

- Cumplir con los indicadores comerciales individuales asignados mensualmente, contribuyendo al logro de los objetivos de ventas de la tienda.

- Ejecutar las tareas y actividades operativas necesarias para mantener la organización, el orden y la buena presentación de las bodegas, la sala de ventas y las zonas comunes.

- Implementar acciones preventivas y correctivas para prevenir el hurto interno y externo durante la ejecución de las actividades de la tienda.

- Cumplir con los procedimientos administrativos y operativos establecidos, garantizando los estándares de marca, la adecuada presentación de los productos y el cumplimiento de los procesos internos.

- Aplicar los procedimientos de caja y los lineamientos de la compañía para garantizar el correcto cierre de las ventas y el proceso de pago de los clientes.

Competencias laborales: Orientación al logro, adaptabilidad y proactividad.

 

 

Salario: $ 1.750.905 + bonos por cumplimiento + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.

Horario: Domingo a domingo, con un día de compensatorio a la semana, en turnos de apertura o cierre, cumpliendo las 42 horas legales semanales.

Lugar de trabajo: Medellín, Itagüí y Bello